福建劳动关系和谐企业创建持续推进

“劳资双方建立和谐的关系，不仅是企业提高效益的重要因素，也是维护社会稳定的重要因素，成为企业转变经济发展方式的重要体现。”省人力资源和社会保障厅有关负责人表示，通过对115家工业园区和6734家企业调查发现，通过创建劳动关系和谐活动，劳动纠纷案件大幅度减少，部分企业“招工难”问题得到缓解，形成企业发展的良性循环。同时，这些工业园区和企业在金融危机中做到生产困难不裁员，企业经济下滑不减薪，为应对金融危机的冲击，保民生、保就业、促进企业持续稳定发展作出突出贡献。

据了解，2005年，我省在国内率先开展创建和谐劳动关系工业园区和企业活动，得到国家三方会议的表彰并向全国推广。目前我省各类企业总数达96.1万家，工业园区115家。至2009年底，省级劳动关系和谐企业达1147家，省级劳动关系和谐工业园区达47家。

根据有关政策，对受各级表彰的工业园区内企业，劳动保障部门可在劳动监察、劳务派遣等方面提供方便服务；经贸部门、工会、企业家协会组织在技术改造、企业与企业家评先等方面，同等条件下给予优先支持和考虑。