廖泉文献策平潭两岸人才战略：引凤关键在留凤育凤

办一所平潭大学　培养本地人才

哪些地方在人才方面做得比较出色，值得平潭借鉴呢？廖泉文教授认为，上海和深圳在这方面都有值得平潭借鉴的地方。她说，20年前，深圳的学习能力非常强，学习氛围非常好。对于大学去那里办班，都非常支持。有困难，他们会帮你解决。她说，当时她任厦门大学企管系主任时在那里办的班教的学生，现在很多都成为政府和企业的精英。她认为，一个城市要发展，重视人才的培养是非常重要的。引入人才成本很高，本地的可以先培养起来。她建议，平潭可以引进一些教育人才办一所大学，跟平潭齐步发展，可以叫平潭大学或其他名称。这所大学可以培养出很多人才，供平潭发展使用。同时，还可以鼓励厦大、北大、人民大学等高校都来这里办班。她说，如果企业到这个地方办分公司，它也需要人才。引进国际一流的企业，让他们驻扎在那里，也会将人才吸引进来。人才有了发挥的平台，企业又可以找到人才，这两者是交互促进的。

平潭的发展，能不能成为人才的沃土？廖泉文认为，这个有很多方面的因素。比如政策，比如发展的速度，还比如当地领导的理念、敬业精神、工作方式等。她说，需要有一大批的人来共同打造这个人才的土壤。决策好、执行好，把优秀的人才引入，让他们的才华得以发挥。一批一批地不断引进来，大家会逐步发现，平潭的建设给了大家舞台，而这些人才又把平潭建设好。我们可以朝着这个方向努力，去规划去期待！