东南网事：80后网友，三十而立理想向上

不满于安逸的工作 渴望挑战和成长

在记者问到“岗位的选择最看重什么”时，四个人的意见相对统一：自我价值的实现和薪酬，其中，妮子和小石两人正计划着跳槽。说到工作，妮子有点小兴奋，她告诉记者：“我正和证券公司谈着，对方初步应允让我做行政助理，工资不会比我现在的高很多就是了。”交谈中记者了解到，妮子现在的工作是家人安排的，相当安逸：每天工作6.5小时，五天制，几乎从不加班，福利也不错。也正因为太安逸了，她想跳槽，她说很后悔当初找工作时没有自己去尝试。

“你有没有想过，现在去证券公司等于要从头做起，而且这跟你学的专业完全不对口。”记者问。“考虑过了，尽管离开现在的岗位有点不舍，但我想挑战下自我，那边薪酬的上涨空间比较大，至于专业……经验靠积累嘛。”工程师“小石”表示，自己跳槽的原因是发展的空间小，他说：“我现在就差最后一关的面试，希望能顺利通过。其实，现在这份工作对我来说很轻松，月薪有四五千，不包括福利。但是上升的空间比较小，所以选择离开。”

据智联招聘最新调查显示，四成80后跳槽超过三次，其中跳槽次数达到3次含以上的比例达到了45.7%。在面对职场时，很多80后已经不再满足于安逸和稳定，薪酬、成长空间成了衡量的首要标准。

后记：对于80后，“三十而立”不只是一句口号，他们正努力向社会传递出“正能量”；“三十而立”也渐渐有了方向，他们正努力让生活和理想并行不悖；“三十而立”不再那么遥远模糊，他们正努力挑起社会大梁。