福建省“十二五”规划纲要解读十三：
协调发展各级各类教育 着力打造海西人才高地

强力推进人才资源开发

历年来我省高度重视人才工作，先后制定实施以智取胜、科教兴省、人才强省战略，推动了经济社会持续快速健康发展。人才发展环境不断优化，人才资源开发取得明显成效，初步形成市场配置人才资源的基础性作用。

“但是，当前福建人才发展的主要指标与全国平均水平相比还有一定差距。”省发改委有关负责人介绍，“高层次创业创新人才和高技能人才短缺，人才创新能力不强，人才发展体制机制障碍尚未消除，发展环境不够优化，人才集聚功能还比较弱，人才竞争力不够强等问题亟须解决。”

规划提出，到2015年我省要力争人才资本贡献率达33%，人才资源总量达到520万人，人才竞争力与经济社会发展基本相适应；经济重点领域急需紧缺专门人才达43万人以上，社会发展重点领域急需紧缺专门人才达28万人左右。省发改委有关负责人表示，为实现这一目标，我省将通过三大举措强力推进人才资源开发，打造海西人才高地。

——深入实施“人才发展十五大工程”，重点引进国内高端人才和海外高层次创新人才。

——加强与长三角、珠三角等城市间的人才交流与人才资源服务合作。

——实施促进人才投资优先保证的财税金融、产学研合作培养创新人才等“人才发展十大政策”。