福建实施“四个一批” 充实基层卫技人员队伍

委托培养一批定向本科生。2011年起，连续3年为各设区市每年培养50名左右定向乡镇卫生院的临床医学专业本科生。委托培养的定向生仅招收高中毕业生，高考成绩不低于所委托院校的临床医学专业录取分数线下20分。大学毕业后参加全科医师规范化培训，取得《全科医师规范化培训合格证》后由签约设区市安排进入乡镇卫生院工作，至少连续工作3年。服务期满可申请通过相关考核参加为期一年的住院医师规范化培训。取得《住院医师规范化培训合格证书》者可在我省二级及以上医疗机构就业。各设区市级财政要加大对委托培养的定向医学生补助力度，原则上不低于6000元/年的标准。委托培养的定向本科生不再享受我省医学毕业生学费代偿政策。

继续招聘培养一批本专科毕业生。继续实施“招聘500名本专科毕业生经规范培训后充实到乡镇卫生院工作”项目。在招聘医学专业本科生100名的同时，依托福建医科大学和福建中医药大学等高校，扩大委托培养临床医学专业“专升本”招生规模，具体扩招计划视当年“专升本”临床医学专业报考人数确定。

支持基层返聘一批退休医生。为发挥高年资医生的“传、帮、带”作用，支持乡镇卫生院、社区卫生服务中心返聘具有中高级职称、身体较好、愿意发挥余热、年龄不超过65周岁（主任医师可适当放宽到68周岁）的退休医生。返聘人员的劳务报酬由乡镇卫生院、社区卫生服务中心按月发放。各级财政部门在开展基层医疗卫生机构收支核定工作时，要将返聘退休医生产生的收支纳入人员费用总额中安排。

此外，《意见》还要求，进一步加强基层卫技人员的全科医学教育培训，2011年完成2100名全科医师培训任务， 到2012年为乡镇卫生院和社区卫生服务机构共培养全科医师6300名，实现为城市社区每万服务人口培训3名全科医师、每个乡镇卫生院培养4名全科医师的工作目标；通过提高乡村医生队伍学历水平、加强在岗乡村医生规范培训等，提升乡村医生整体素质。