福建基层医疗机构全科医生缺口大 已启动提升计划

东南网－海峡都市报6月24日讯（记者 李熙慧）22日，国务院常务会议决定建立全科医生制度。记者从省卫生厅获悉，福建已启动全科医生提升计划，对全省全科医生开展岗位、骨干等多种培训。让全科医生成为社区医疗骨干，引导群众小病在社区解决。

每个乡镇卫生院将配四名全科医生

“加快全科医生培训也是医改的要求之一。省”卫生厅有关负责人透露，从2010年到2012年，全省大规模培训全科医生，是要给社区、乡镇基层卫生医疗机构提供人才。

据悉，截至2011年6月已经进行了530名全科医生岗位培训。按照计 ，到划2012年底，全省共培训6300余名全科医生，其中包括骨干培训800名、规范化培训1500名、全科医生岗位培训4000名，其中包含全科医学专业本专科层次成人医学学历教育1000名。， 省卫生厅有关负责人透露，按照我省规划，城市社区每万人服务人口培训3名全科医生、每个乡镇卫生院培训4名全科医生。自从去年开始启动提升计划后，已经培训2000多名全科医生，今，年将继续扩大范围。力争到2012年底培训结束后，每个乡镇卫生院、社区卫生服务中心配备1名经培训合格的全科医生骨干或者经规范化培养的全科医生。

全科医生综合能力要求高

根据福建全科医生提升计划，参加岗位培训的学员，必须在临床医院和社区基地实践3个月和理论学习1个月。而骨干培训，除了理论培训外，还要在临床科室轮转7个月和社区实践2个月。

学员通过这些培训，将具备全科医学思维和诊疗能力。

省卫生厅有关负责人介绍，全科医生要求具有医疗、预防、保健、健康宣教、康复等复合能力。很多基层医疗卫生机构的全科医生缺口很大，尤其是乡镇一级的，尤其缺少全科医生，百姓求医问药很不方便。

年底新招一批基层执业医师

今年，全省各乡镇卫生院和社区卫生服务中心需招聘特岗执业医师1000名，招聘对象为临床医学、中医学、中西医结合临床医学专业大学本科毕业并取得执业医师资格的人员。

据了解，特岗执业医师与所对应的基层医疗卫生机构签订服务期限为3年的聘用合同，工资收入按国家、省有关政策执行。3年聘用期满后，乡镇卫生院的特岗执业医师优先聘用到县级医疗机构工作。