专家详解《社会保险法》 公众可获更多保障

记者：用人单位逾期不办理社会保险登记的，要怎么处罚？

答：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴保险数额的一倍以上三倍以下罚款，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

记者：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，要怎么处理？

答：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠费之日起，按日加收万分之五滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。

记者：职工基本养老金根据哪些因素确定？

答：个人累计缴费年限，缴费工资，个人账户金额，当地职工平均工资，城镇人口平均预期寿命。

记者：职工哪些情形之一时应当认定为工伤？

答：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

记者：因工伤发生的哪些费用可以按照国家规定从工伤保险基金中支付？

答：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。