高考志愿填报 人才机构专家对家长和考生有建议

就业率不是选择的标准

正是因为考上大学，毕业后未必能有好工作，造成考生和家长尤其注重专业的就业率。据了解，人才机构每年也会特别关注就业率高的专业的大学毕业生，可是在面试中，一些用人单位发觉应聘者对专业知识基本一窍不通，在综合考察后更是基本不适合这个岗位的需求。

理所当然，专业选择与就业率匹配是最为理想化的。综合全国各大招聘类网站的岗位需求，企业对大学毕业生人才的岗位需求专业前十排名分别为：市场营销类、电子信息通讯互联类、生物技术类、物流类、汽车类、现代医药类、环境工程类、现代医药类、金融保险类、管理类。进一步深入到全国主要的一线城市比如北京、上海和深圳等，前十的职位分别为：销售类、互联网类、工厂生产类、电子通信类、文职类、机械制造类、贸易类、市场（含广告）类、财务类、房地产类。

就业率高并不意味着就是好专业。毕竟就业率只是对行业当下的人才需求的一种反映，需求大就业率就较高；需求小就业率就偏低，但到底适合或者不适合考生就另当别论，家长应该引导孩子根据自己的特长、爱好和潜能综合考虑选择专业。