省质监局党组创建学习型党组织侧记

提升学历 释放人才能力

省质监局特检院在读博士林清华每年要负责300多台检验特种设备的制造安装监督检验，还要保质保量进行博士课题研究，工作和学习几乎占满了他的时间，一年中加班时间超过1000多个小时。这样忙碌的生活，林清华并不觉得辛苦。他说，省质监局党组十分重视科技人才的学习、工作，对大家提高业务水平十分有益。全省质监系统68位博士人才组建了“博士群”，经常一起交流探讨，大家都有很大收获。

“加强学习型党组织建设，关键在领导，根本靠人才。质监部门作为凭技术执法、以数据说话的行政执法部门，更加需要以学习型党组织建设为抓手，着力人才培养，不断提升干部队伍综合素质。”黄序和说。近年来，为强化在职学习，着力提升干部的业务水平，省质监局大力实施学历提升工程，结合工作实际与厦门大学等高校联合举办质监系统MBA学位班、纺织工程硕士、工程硕士研究生班。

截至目前，全省质监系统共有博士68名（在读36名），硕士研究生652名（在读310名）、高级职称人员456名（教授级高工24名），并成立了博士、教授级高工联谊会，创办专业交流刊物《金质博园》。这些高学历人才，在深化质监科研工作的过程中发挥着重要作用。2007年以来，全系统获省部级以上立项的科技项目136项，仅2010年获总局立项的就达39项，居全国质监系统第二位。有22项科研成果转化为产品，取得技术专利41项，另有42项正在申请中。

去年下半年来，省质监局直属技术机构与台湾相关技术机构互派技术访问学者，其中省局系统共派出7名专家，分别到台湾工程技术研究院、电子检验中心，围绕光伏等方面进行为期3个月的专项研究和交流。省质检院也先后派出30余人次分赴美国、加拿大等10多个国家和地区的同类检测机构开展交流访问，并迎接30多批次的国际知名技术机构人员到访。

为了促进学术交流与科研成果向生产力转化，省质监局还把人才培育与重要课题研究、重要项目建设紧密结合起来。省质检院教授级高工林钦在鸡蛋中检出了苏丹红、高级工程师王征在面粉改良剂中检出了溴酸钾，均为全国质监系统首次检出，为处理食品安全突发事件提供重要技术支撑。今年5月，省计量院高级工程师姚进辉领衔承担的国家质检总局科技项目“固定式大型汽车衡校验”通过国家权威机构鉴定，成功解决德、意等国30多年未突破的世界难题。同时，省质监局还着力打造高端科研平台，继2010年成立全国质监特检院系统第一个博士后科研工作站后，今年又获批准在省纤检局成立了福建省院士专家工作站，有力地提升质监科研实力。