东山：服务项目没有“分外事”

短评

“暖服务”

早在2009年，漳州市政府工作报告中就“打造台商投资暖环境”作了表述。这种“暖环境”带有亲情味，是投资硬环境和软环境的提升。

如今，漳州正通过制度保障、组织保障、主观能动性提升保障等一系列举措，引导当地干部投身发展、服务发展、创新发展，为前来投资的企业提供着宾至如归的“暖服务”。

制度先行。去年8月，漳州就问责治懒、问效治庸等两大类七个方面作了明确规定。市、县两级简化审批程序，一方面有效遏制了各种庸懒现象，一方面引导和激励广大党员干部增强勤政意识、责任意识，大大提高了执行力。

组织有力。针对大项目、大产业的服务，漳州推行“兵团作战”模式，实行主要领导挂钩、成立项目指挥部等方式，提高项目服务效率。在漳浦，成立古雷港经济开发区管委会，专职服务台湾重大石化项目建设；在云霄，设立云陵开发区党工委和管委会，专业服务光电产业发展。

发挥干部主观能动性。在漳州治庸治懒干部考核规定中，就有庸懒者下、能者上的规定。治庸治懒不仅是治，更是一种激励。据不完全调查，去年以来，在东山、云霄等县区，因服务项目有功而提拔的科级干部达上百人之多。