走基层感言：“80后”，在基层磨炼中成熟进步

作为我省整合农村“七大员”的首个试点村，东山村还成为省民政厅建立社会工作站的试点村。凭着出色工作成长为村主任助理的李建成参与了建设和管理。两名厦大在读社工专业的学生，每周一和周三都会专程来此，扶贫帮困。他还充分运用自己工商管理的专业知识，为村民发家致富出谋划策。

村主任张谋独评价，刚到村里的时候，李建成是个畏畏缩缩的小跟班，没有主见，没有立场。伴随村里“七大员”制度的成熟，他深入到了基层复杂矛盾中，形成了自己的认识，形成了自己的处事原则，做出了许多让村民刮目相看的事。

同样，在晋江东石镇井林村，2008年从福建农林大学法学专业毕业的柯丽丽，分担着“七大员”的职责。

3年前，刚到井林村的柯丽丽被刻意地保护起来。难活、脏活、累活，被自然地与她隔绝开来。想干出一番事业的她，很迷茫。

井林村“七大员”制度建立后，她有了明确分工。现代工作模式，也让她颇有大展身手的豪情壮志。“以前劳动保障、计生管理，都要逐项手写做台账，是最痛苦的事。现在近4000人的社保，四五天就完成电脑录入。在电脑面前，我们这些年轻人逐渐接过了村里事务的接力棒。”柯丽丽说。同时，怎么发挥自己的法学专业背景服务基层，柯丽丽也逐渐找到了工作状态。在她的参与中，建立乡风文明日，组织数百人的广场舞，拆迁的理赔和安置方案，教育基金会和敬老基金会的管理，低困户爱心楼、村文化中心、绿化角等村建工作，16个路口的监控管理，治安巡逻队的建设，全部通过民主会议和投票依章制订。

3年来的工作成绩得到村民的信服，柯丽丽成了村副主任。

他们都是“80后”，工作在基层的“七大员”。他们见证了农村基层组织建设规范化的进程，以及给基层文明带来的切实转变，并从中实现了自己的成熟进步。作为一名派往基层的“80后”记者，3年的驻站经历，也让我深刻见证了驻地的飞跃变化，并在鼓与呼中实现了自己的成熟进步。