省属事业单位招聘考试昨开考 516人争当书库管理员

516人争当书库管理员

东南网－海峡都市报10月30日讯（记者 周锡银 陈锟 王浩志）2011年秋季福建省属事业单位公开招聘考试昨日开考。据统计，此次省属事业单位共招聘431人，共有13296人通过资格审核，平均约31人竞争1个岗位，昨日实际参加考试的人数为9281人。此次笔试成绩将于11月11日公布，面试时间按各单位公布为准。

17个岗位招考比超过1∶100

省公务员局负责省属事业单位招考的工作人员介绍，此次省属事业单位公开招聘，通过资格审核的人数为13296人，约等于去年我省春、秋两季通过资格审核人数的总和，创历史新高；共有17个岗位的招考比超过1∶100。

据了解，竞争最激烈的是福建省图书馆的书库管理岗位(专技岗)，计划招聘2人，通过审核人数516人，招考比达1:258，成为最热职位。这个岗位之所以热门，主要是因为报考条件要求比较宽，学历要求在大专以上，且专业不限。与之对应的是，福建省邮电学校的医生（专业技术岗位）、福建省水资源管理中心工勤等50个岗位由于报名人数没能达到规定比例要求，不予开考。

据统计，昨日实际参加考试的人数为9281人，参考率为69.8%。省公务员局有关负责人表示，按照以往经验，70%参考率属于正常比例。

部分专业人才可免笔试

记者了解到，针对各事业单位的招聘特点，不同类型事业单位、不同专业的工作人员，参加笔试、面试以及有关实际操作能力的测试也会有不同的评价方式。例如针对部分行业专业人才紧缺急需、招聘难状况，实施紧缺急需人才专项公开招聘政策，为其补充人员开辟“绿色通道”。

如地矿行业等个别人才紧缺急需的单位，可在计划内免去笔试，对招考人员进行面试及技能测试，对于个别岗位属用人单位急需补充的可放宽报考条件。

据了解，自1996年起，我省就实行了全省党政群机关统考，省市县乡四级联考。但事业单位由于数量大、类型多、分布广，所需人才专业门类繁多、千差万别，具有一定的复杂性，事业单位因此享有一定的用人自主权。