职工服务站：升级了的基层服务

壮大基层“职工服务”力量

据了解，在我省已建成的95所县级以上困难职工帮扶中心里，绝大多数都拥有固定的办公室、3至4名长驻工作人员、一个临街的位置。但是对于今年新建的648所基层职工服务站而言，都拥有这样的“常设机构”，还存在不少困难。

今年年初，省委召开工会工作会议，强调要积极推动各级帮扶站（点）的延伸。省总工会先后下发《关于推进工会帮扶工作常态化、长效化建设的指导意见》和《关于进一步推进工会帮扶工作常态化长效化建设的通知》，提出鼓励各级工会组织积极创新、寻求突破。经过近一年的努力，一些设区市的工会组织已经探索出符合当地经济社会发展的特色帮助之路。

在泉州市，各级帮扶站点实施规范建设，统一机构及名称设置、标志、工作牌、上墙内容；市、县、乡三级工会采用向同级政府争取编制和聘用职业工会工作者相结合的办法，全日制承担帮扶站点基础性、日常性工作，解决帮扶站点人手不足的问题。

在龙岩市，工会组织利用公益品牌“连心帮扶”为平台建设成市、县、乡（包括大型企业）三级职工帮扶网络，建立了法律援助志愿者组织和职工义诊志愿者组织，同时联合李新炎慈善基金会等社会组织，共同推行各项职工服务活动。

这些行之有效的“模式”，正在被其他设区市所复制。目前，我省已经形成了集生活救助、就业服务、政策咨询、信访接待、法律援助、助医助学于一体的帮扶平台，为广大职工提供快捷方便、一站式、综合性服务。