福建省高级人民法院工作报告

五、着力抓党建带队伍，提升司法公信形象

坚持抓党建、带队伍、促审判、树形象、创一流，培养造就高素质法院队伍，为公正廉洁为民司法提供组织保证。

切实加强法院文化建设。认真学习贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神，坚持用社会主义核心价值体系统一思想、凝聚力量，始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。深入开展社会主义法治理念再学习再教育，践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，大力弘扬“爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢”的“福建精神”，坚定自觉地为大局服务、为人民司法。加强学习型党组织、学习型法院建设，继续办好海西法官讲坛、法院学术讨论会等，在龙岩古田建立“共和国法制摇篮”革命传统教育基地，举行全省法院第三届文艺汇演，丰富法院文体活动，为人民法院科学发展提供精神动力、智力支持和文化保障。

切实加强能力素质建设。以接受最高法院司法巡查为契机，加强法院领导班子建设，协助党委顺利完成市、县两级法院院长换届选配工作。实施人才兴院战略，制定《2011－2020年全省法院人才队伍建设规划纲要》，启动法院领导人才、高层次审判专门人才、青年干警培养和基层法官能力提升“四个工程”，健全符合法院特点的人才引进、培养、使用机制。加强司法能力建设，推进全员培训、主题轮训和岗位练兵，选派青年干警到信访部门、乡镇街道学习锻炼，开展案例教学、法官教法官、调解能手评选等，举办培训班77期6855人次，其中省法院培训16期1961人次，完成国家法官学院调训45期329人次。深化法院干部人事制度改革，加强竞争性选拔干部和内部交流轮岗，推行法官逐级遴选和上下级法院双向挂职交流，加大关爱干警的力度，增强队伍活力。

切实加强司法廉洁建设。深化“好作风好绩效好形象”建设，下大气力治庸治懒治散治腐，弘扬司法文明。认真落实抓队伍建设和党风廉政建设责任制，开展集中警示教育，建立全省法院廉政短信平台，完善廉政例会，推行队伍思想作风月分析会制度，发挥廉政监督员、廉政监察员的作用，把从严治院各项措施落到实处。推进法院廉政风险防控机制建设，出台了问责办法和加强执行监督、防止内部人员干扰办案等制度，对配偶子女从事律师职业的18名法官实行任职回避。严格执行“四个一律”“五个严禁”“七条禁令”，严肃查办违法违纪案件，全年立案查处11起15人，同比分别下降35.29%和16.67%。

切实加强法院党的建设。围绕庆祝建党90周年，深入推进创先争优和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，引领广大干警始终跟党走、一心为人民。集中开展群众观点大讨论，召开群众工作经验交流会，走访人大代表、政协委员和基层群众1.9万人次，广接地气，服务群众。深化法院党建“三级联创”、“五联三创”，做到“支部建在庭上、先锋亮在岗上、党旗红在院上”。时代先锋、全国重大典型詹红荔心系失足少年，创新未成年人审判和延伸帮教工作，被誉为“爱民为民、情铸和谐”的好党员、好法官。中央政法委、最高法院和省委分别作出决定号召学习，中央宣传部、中央政法委、最高法院和省委联合在人民大会堂举行詹红荔先进事迹报告会，报告团成员受到中央、最高法院和省委领导的会见，并在北京、宁夏、内蒙古等地举行19场报告会，引起了很大反响。省法院迅速组织全省法院掀起向詹红荔同志学习的热潮，开展争创党员先锋岗、评选百名基层法官办案标兵等活动，形成了比学赶超、干事创业的浓厚氛围。全省法院有298个集体、645名个人受到省级以上表彰。