闽幼教大发展幼师需求大增 一个毕业生九个岗位抢

【问题】偏远地区幼儿园幼儿教师紧缺

在此次招聘会上，省内几个大城市的幼儿园明显受欢迎，几家知名度颇高的福州民办幼儿园的展台前，投简历的人也络绎不绝。相比之下，一些偏远地区的幼儿园，收到的简历不过寥寥十几份，大多是本地生源所投。

福建儿童发展职业学院学前教育专业2012届毕业生小庄，将目光投向了福州的私立幼儿园。她说，自己有舞蹈特长，留在大城市更有发展空间，而私立园薪酬待遇比公立园高，起码能保证自己租房子、吃饭的开销。

“毕业生流向很不均匀，都喜欢留在福州、厦门、泉州、漳州等沿海一带。”陈秉龙说。

与此相对应的是，偏远地区幼儿园求贤若渴。此次招聘会，霞浦、周宁和寿宁等县的教育局领导，亲自带队前来招人。有些偏远地区幼儿园园长，甚至亲自上阵“吆喝”，请走过路过的毕业生过来看看。周宁县实验幼儿园陈园长坦承，园里师资比较紧张，教师流动性偏大。

陈秉龙则表示，学院也积极开展一系列就业指导活动，引导学生回生源地基层单位就业。

科班出身老师少不能满足需要

据周宁县教育局有关人士介绍，该县特别希望招收专业对口的幼儿教师。据介绍，除了县城的实验幼儿园、中心幼儿园和机关幼儿园外，全县其他农村幼儿园中，真正幼教专业出身的教师只有3人。其他的老师，很多是小学富余老师转岗而来，年龄较大。而县城的三所幼儿园，也只有实验园基本能做到所有教师“科班出身”。

省教育厅提供的数据显示，今年我省学前教育专业毕业生为1053人。而根据初步摸底调查的结果，今年我省对新增幼儿教师的需求约为4000人，比去年增加了1000人左右。仅靠学前专业的毕业生，远远无法满足我省幼教迅速发展的需要。