免费师范生的就业“冷暖” 面向基层未来仍需引导

记者视线去年，我省首届免费师范生就业，为教育事业输送了一批高质量的教师人才。如今，第二届毕业生已开始找工作，在就业形势严峻的当下，在诸多的选择面前，他们将何去何从？

东南网-福建日报2月11日讯（记者 郑璜）家乡一级达标学校的校长拿着就业协议书，想当场签下小肖（化名），她却犹豫了。因为一所沿海城市的重点学校也同时向她伸出了“橄榄枝”。“真不知道该怎么选。”用人单位抢着要，本是件让人羡慕的事，却让来自山城的她很纠结，“有的同学想着离家近，有的比较看重城市整体发展，还有的注重学校名气和学生素质。这些我都考虑到了，或许想太多才让人更难抉择。”

这是8日我省2012届免费师范毕业生专场供需见面会上的一幕。

暖心政策“升温”报考

2007年5月，国务院决定在北京师范大学等6所教育部直属师范大学设立师范生免费教育试点，并从当年9月起招生，以培养大批优秀教师，建设高素质专业化教师队伍，鼓励优秀青年终生从教。

根据规定,免费教育师范生在校学习期间可免除学费、免缴住宿费，还可享受生活补助,所需经费由中央财政安排。同时,他们入学前要与学校和生源所在地省级教育行政部门签订协议，承诺毕业后从事中小学教育10年以上，原则上回省任教。

在一系列暖心政策的吸引下，近年来,免费师范生的报考持续升温，6所试点学校的录取线普遍超过本一批录取线，有的学校甚至超过好几十分。喜欢从事教师行业，就业有保障有编制，几乎不需要家里承担费用......当被问及为何选择免费师范，学生们的回答五花八门。

2011年，首届免费师范生毕业,我省116名免费师范毕业生除一人违约外，全部进入中小学任教。

在今年的供需见面会上，参加的福建籍学生有118名，80多所中小学提供了274个教师岗位。其中,不乏福州一中、厦门双十、福州实小这样的名校。还有不少去年未参加招聘的学校，今年也主动前来“淘宝”。在大学毕业生就业形势整体严峻的情况下，这样的供求比例颇为少见。