福建出台社工新政 多途径打造专业社工队伍

4

优先录（聘）专业人才

政策：“鼓励用人单位根据工作需要聘用持有职业水平证书的社会工作专业人才或社会工作专业毕业生。”

解读：在社会工作专业人才的评价和激励上，《实施意见》也有明确的鼓励措施。《实施意见》提到，可通过用人单位补贴考试费、教材费、给予相应津贴等措施，鼓励有关人员参加全国社会工作专业人才职业水平考试。目前我省已有不少地区开展这一工作。

针对社工专业人才的激励，《实施意见》提到，鼓励各级党政机关、人民团体、事业单位招录招聘社会服务相关职位工作人员时，要注意优先录（聘）用具有丰富实践经验、善于做群众工作的社会工作专业人才或社会工作专业优秀毕业生。同时将社会工作专业人才表彰奖励纳入全省人才奖励体系。

名词解释

社会工作专业人才：是具有一定社会工作知识和技能，在社会福利、社会救助、慈善事业、婚姻家庭等领域，直接提供社会服务的专门人才。

他们在困难救助、矛盾调处、人文关怀、心理疏导等方面，具有个性化、多样化服务的专业优势，对解决社会问题、应对社会风险等方面，具有重要的基础性作用。

数字

为适应我省经济社会发展、加强和创新社会管理的需要，《实施意见》也提出了我省社工专业人才队伍建设的目标。

2015年，全省社会工作专业人才总量达1.5万人，其中具有社会工作师职业水平证书或达到同等能力素质的中级社会工作专业人才达到1300人，具有高级社会工作师职业水平证书或达到同等能力素质的高级社会工作专业人才达到50人。

到2020年，全省社会工作专业人才总量增加到4.5万人。

其中中级社会工作专业人才达到5000人，高级社会工作专业人才达到150人。