福建省“海纳百川”高端人才聚集计划解读之一

坚持高端引领 推进人才聚集 ——福建省“海纳百川”高端人才聚集计划解读之一

东南网-福建日报3月29日报道（记者 严顺龙）

在加快建设创新型省份、推进人才强省战略过程中，我省人才队伍规模越来越大，但人才综合竞争力在全国位次与经济发展的位次不相称，突出体现在高层次人才规模、人才素质、人才贡献率与经济社会发展要求还有较大差距。因此，福建省“海纳百川”高端人才聚集计划把引进一批高层次人才、支持一批领军人才和激励一批优秀人才作为主要任务。

引进一批高层次人才

今后5年内，我省将着力引进一批创业创新能力强，学术技术、经营管理水平达到国际先进或国内领先，能引领和带动某一领域科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展的高层次人才(团队)。力争全省每年引进1000名以上重点产业发展急需的高层次人才，在入选国家“千人计划”数量、人才综合竞争力居东部沿海地区中上水平和引进中国科学院院士、中国工程院院士上有所突破。

实施福建省引进高层次创新创业人才“百人计划”。每年评选100名福建省引进高层次创业创新人才。落实《福建引进高层次创业创新人才暂行办法》，分别给予入选高层次创业创新人才“百人计划”的团队300万元、海外人才200万元、国内人才100万元的补助。引进中国科学院院士、中国工程院院士及发达国家院士，按一人一议原则，给予不低于300万元补助。按照《福建省奖励高层次人才引进的暂行办法》兑现引才奖励，对成功推介或引进高层次人才入选省引才“百人计划”的机构或个人，奖励5万元；入选国家“千人计划”的，奖励10万元。实施留学人员来闽创业启动支持计划，对经评审确定的重点创业项目和优秀项目，分别给予一次性创业支持资金50万元和20万元，各设区市给予配套支持。

支持一批领军人才

有计划、有重点地遴选支持一批在产业发展、自然科学、工程技术和哲学社会科学领域中能够代表全省一流水平、具有领军才能的杰出人才、领军人才。重点支持科技创业领军人才、科技创新领军人才、企业高级经营管理人才、百千万工程领军人才、哲学社会科学领军人才。力争5年内，省内高层次人才规模和综合竞争力居东部沿海地区中上水平，入选国家高层次人才特殊支持计划数量居全国前列，入选国家特支计划杰出人才的数量明显高于全国平均水平。

实施福建省特殊支持高层次人才“双百计划”。每年评选200名科技创业领军人才、科技创新领军人才、企业高级经营管理人才、百千万工程领军人才、青年拔尖人才、哲学社会科学领军人才等各类高层次人才，作为福建省特殊支持高层次人才，由省人才专项经费给予特殊支持。其中，科技创业人才、科技创新人才每人80万元，企业高级经营管理人才、百千万工程领军人才、青年拔尖人才每人50万元，哲学社会科学领军人才每人30万元。直接入选国家特支计划的，自然入选福建省特支人才“双百计划”，由省人才专项经费按1∶1配套；入选福建省特支人才“双百计划”后入选国家特支计划的，省级配套资金按国家标准追加差额部分。