81家上市闽企去年给高管团队发4.26亿元薪酬

三家闽企高管薪酬涨幅超100% 阳光城高管薪酬飙涨1.6倍

在一些公司预感危机来临并开始节约薪酬支出的同时，另一部分上市闽企的高管薪酬则迎来了暴涨。

据统计，阳光城、银润投资、惠泉啤酒三家上市公司的高管薪酬涨幅均超过100%。

其中，阳光城高管薪酬从374.12万元涨到989.40万元，涨了615.22万元，涨幅达164%，创上市闽企之最。公司董事长林腾蛟未从公司领薪。执行董事长何媚的薪酬则从2011年的72万元直接飙涨至150万元。此外年薪上百万的阳光城高管还有3位，阳光城总裁陈凯的薪酬最高，达354万元。

阳光城提薪的勇气源于他们的底气。2012年度，公司实现主营业务收入545,234.63万元，比上年度增长68.88%；实现归属于公司股东的净利润55,860.67万元，比上年度增长78.85%。而今年一季度阳光城的净利润又飙涨了338.82%。

此外，在二级市场上，阳光城无疑是一大牛股，从去年下半年至今，股价几乎翻了3倍。

银润投资高管薪酬涨幅也颇为惊人。从2011年的49.8万元涨到了120.48万元，涨幅为145%。公司董事长张浩的薪资从5万元飙涨至13.8万元，涨幅为176%。

值得一提的是，在银润投资高管薪酬暴涨的同时，公司却未给股东相应的回报。数据显示，银润投资自1993年11月1日上市以来，未曾实施过一次现金分红方案，长达20年之久一毛不拔。

此外，惠泉啤酒的高管薪酬也从2011年的177.78万元上涨至425.79万元。