"发展出题目,改革做文章"——福建省国资国企改革发展综述

创新驱动，不断提高竞争实力

福建省近年来大力倡导企业自主创新，研究制定了《关于推进企业科技创新工作的指导意见》，鼓励、推动企业加大研发投入，不断提高科技创新的能力和水平，增强核心竞争力。省属企业涌现出一批创新型企业群体，厦门钨业、南平铝业和星网锐捷等3家企业被确定为国家级创新型企业和国家级技术中心，三钢集团等18家企业为省级创新型企业、16家企业为省级技术中心；2008年以来厦门钨业等省属企业获得省级科技进步奖37项（其中一等奖4项），国家级科技进步奖2项（一、二等奖各1项），累计获得发明专利授权124件，拥有2项中国名牌、41项福建名牌。

“常言道，有了金刚钻，才敢揽瓷器活儿。”福建国资委主任周联清深有感触地说，自主创新就是企业发展的“金刚钻”。坚持自主创新的企业才是有源之水、有本之木。只有装上自主创新这颗动力强劲的“核芯”，才能使企业成为天马行空的“钢铁侠”。

创新既包括技术创新，也包括管理创新。福建国资委通过开展“与台塑对标，促管理提升”、“经营管理咨询诊断基层行”活动，扎实加强企业“三基”建设，深化对标管理，强化集团管控，向管理要质量、要效益。

今年钢铁行业十分低迷，而三钢集团一季度仍实现销售收入比增20.9%，实现利润总额1.36亿元，比增129.3%的好成绩。三钢一条重要经验就是对照台塑的精细化管理，与同行业中最好的指标进行比对，找出差距，明确追赶方向，形成“处处立标杆、时时对标杆、人人创标杆”的氛围，建立了公司级38项、分厂级110项的对标挖潜指标。中国钢铁工业协会最新数据显示，2013年1—2月，三钢粗钢产量名列22位，资产总额名列35位，但总资产贡献率却名列行业第八位，利润总额名列第九位。近年来，省属企业通过推行精细化管理等措施每年降本增效达10亿元以上，在有效应对危机的同时，进一步提升了发展的质量和效益。