保姆屡受伤害雇主频遭损失 家政服务业盲点待消除

保姆屡受伤害，雇主频遭损失。双方的权益很难得到有效保障——

家政服务业 盲点待消除

东南网5月31日报道（福建日报 包骞）

随着人们生活质量的提高，从事家政服务的保姆成为城市居民生活中不可或缺的角色。与此同时，有关保姆与雇主发生纠纷的报道也屡见报端。保姆的人身安全，谁来负责？雇主的正当权益，谁来维护？近日，记者对此作了一番调查。

一

这两天，在福州当保姆的钟阿姨有点烦。5月16日，她在雇主家拖地板时不慎滑倒，摔成骨折，花去了8000多元医疗费。

在家政中介机构、社区干部和辖区派出所的调解下，雇主周先生安慰性地给了她2000元钱。钟阿姨说，雇主认为，此次意外是她自己不小心造成的。依照惯例，余下的6000多元只能由她自己承担。“我每个月工资只有1800元，根本没有能力支付剩余的医疗费，只好向亲戚借钱先垫上。”

钟阿姨来自龙岩农村，丈夫在外打工，2个孩子还在读书，家里经济很困难。2010年，她在家政中介公司的介绍下，来到福州周先生家里当保姆。双方约定：钟阿姨每天到周家做卫生1小时，周末大扫除1次，其余时间要接送小孩上下学；周家每月支付其报酬1800元。

“当时，我没有经验，和周家未签订雇佣协议，家政公司也未提醒我要签订协议。”钟阿姨说，当时大家都是口头约定。令钟阿姨难以接受的是，由于担心再出事，家政公司委婉地辞退了她。

类似的例子不胜枚举。记者在调查中了解到，虽然当保姆的风险不大，但意外受伤还是难免，如保姆受撞伤、跌伤、摔伤、烫伤、动物咬伤等，甚至在家中遭遇劫匪。发生在保姆身上的这些伤害，能获得雇主全额补偿的微乎其微。