就业正能量：中小企业，也是成长大舞台

■政策链接

中小企业招收大学生，有奖励

我省4月初出台的《关于做好2013年普通高校毕业生就业工作的通知》指出：对小型微型企业新招用高校毕业生并组织开展岗前培训的，按规定给予培训费补贴，具体标准由省财政厅、人力资源和社会保障厅确定。对招收高校毕业生达到一定数量的中小企业，地方财政应优先考虑安排扶持中小企业发展资金，并优先提供技术改造贷款贴息。对劳动密集型中小企业当年新招收登记失业高校毕业生达到一定比例的，可按规定申请最高不超过200万元的小额担保贷款，并享受财政贴息。对企业招收家庭困难且就业困难的高校毕业生，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。

■就业心得

放低身段，从零开始

江峰：大学里多参加社会实践非常重要。我求职时，实践经历、证明厚厚一叠，大多数企业都很看重这个。在实践中学习，比只埋头苦读学得更多。

无论是求职时还是就业后，都得放低身段，切勿好高骛远。从基层最基本的工作做起，一点一滴培养自己的综合能力。大学毕业到基层，往往会有受挫的感觉，但这正是很好的经历和磨炼。即便到小企业，依然要有从零开始的学习心态。

三百六十行，行行出状元。关键是得全身心投入，对自己有一个清晰定位，在工作中树立信心。如果做到这些，不管到哪个行业都会有出息。

■记者手记

不妨考虑一下中小企业

今年大学生就业难，除了毕业人数总量大，另一主要原因是就业意向过于集中在某些行业、地域。

在很多大学生的就业观中，找工作首先想到考公务员、考事业单位，其次是进国企、进外企，最后才选择中小企业。政府部门、事业单位、国企等所能接纳的毕业生毕竟有限，而据中国中小商业企业协会统计，中小企业提供了75％以上的城镇就业机会。

可惜，仍有不少大学生并非像江峰一样摆正心态。他们看不上中小企业，宁愿“吊死”在“大树”上。

中小企业确实存在规模小、不规范、稳定性差等诸多不足。然而，中小企业更有其独特优势：相对单纯的人际关系、能快速展现才华的舞台……只要找准行业、选对企业，积极为企业出谋划策，在帮助企业成长壮大的同时，自己也一定能更快地实现价值、成就事业。

其实，无论第一份工作在哪里，都应以蓬勃的激情走向社会。哪怕第一个岗位是餐厅服务员，只要怀有梦想，并脚踏实地付诸实践，将来也有可能成长为五星级酒店的大厨。