长乐市打造“全国平安建设先进市”纪实

综治进民企———架起企业和谐的桥梁

作为全国百强县市，长乐市的民营经济占据全市工业经济的80%以上，拥有1000多家规模以上民营企业，外来务工人员近20万，社会管理更加复杂。

一组权威数据显示，全市涉及企业劳资纠纷占全部劳资纠纷总量的80%以上，企业中外来务工人员犯罪案件占全部作案人员近一半，工伤事故大部分发生在企业。

如何破解这一社会不和谐因素？长乐市综治委的做法是：将网格化服务机制引入民企，在全市1000多家企业全面推动“综治进民企”活动，在航空港等三大工业区设立综治服务中心，负责指导推动“化解矛盾、治安防控、法律服务、预防犯罪、外口服务、平安创建等”六项工作进民企。

李平，长乐市锦源纺织有限公司副总经理，也是该企业综治服务站负责人。他告诉记者，单就他这个企业而言，426亩的厂区里常年生活着近2000名外来员工。在他看来，“综治进民企”给企业带来了实实在在的好处：前不久，厂区里2名员工因各自小孩打架而演变为大人之间的矛盾纠纷，公司综治服务站马上启动调解机制。在车间主任、双方当事人以及综治服务调解员的耐心调解下，双方最终握手言和。

“把员工矛盾及时化解在企业、车间，做到‘小事不出车间、大事不出公司、矛盾不上交’是我们努力追求的。”李平欣慰地说，以前公司财产被盗、打架斗殴等现象时有发生，近年来有了专门的综治队伍，这类事情极少发生了。锦源纺织这几年飞速发展，与长乐市政法综治部门狠抓平安建设分不开，与公司注重综治工作分不开。

据统计，“综治进民企”活动推广以来，企业内部矛盾纠纷排查调解率达100%，调解成功率达到98%。如今在长乐，企业的综治组织架起了当地党委、政府和企业之间沟通联系的桥梁，外来务工者之间流传着一句话：“有困难找工会，被侵权找综治办”。外来务工者已经把综治办当成自己可信赖的“家”。

“以创新的思维助力社会管理是适应新时期社会管理综合治理工作发展的一种行之有效的方法。”长乐市委常委、政法委书记吴文琪说，“全国平安建设先进市”的荣誉不仅是对长乐市平安建设的肯定，更为长乐市经济社会发展注入了新的活力！