福建：村官异地挂职引来先进村“源头活水”

新华网福州7月22日电（严顺龙、高营光）今年四五月间，福建从经济发展相对滞后、党建工作相对薄弱的村、社区，选派１７２５名党组织书记到先进村、社区挂职锻炼。为期１个月的挂职锻炼很快就结束了，但先进村、社区的经验却被挂职书记带回去，传播开，有如“源头活水”，搅得八闽农村“清波荡漾”。

村官异地挂职开全国先河

炎炎夏日，在龙岩漳平市芦芝乡大深村，不少村民在引水灌溉山头的林木，村支书林接枝说，到水土流失治理成效明显的长汀县三洲镇三洲村挂职后，深有感触，回来就自己带头把林子整了一遍，村里人看到后纷纷效仿。

“村看村，户看户，群众看干部。”为了使村干部发挥好“领头羊”作用，福建在全国率先推行村官异地挂职，各地纷起响应。厦门市按照“选择最好的基地、搭配最好的书记、掏出最好的经验”要求确定了一批挂职基地；泉州市筛选１８１个受过县级以上表彰、有在建重点项目的村作为基地村；龙岩市落实挂职干部“带一张本地名片、记一本挂职日记、写一篇学习报告、拟一项发展计划、办一件实事好事、留一个良好口碑”的“六个一”要求；漳州市组织挂职干部参与项目建设，掌握项目运作流程。

打开窗口，外面的世界很精彩

“长期呆在一个村子里，自我感觉良好，挂职锻炼就像打开了一扇新的窗户，让我们看到以前没有看到的，感到很震撼，过去安于现状、得过且过的观念受到了很大冲击。”在“１３５”党建工作机制发源地——福州市军门社区挂职后，宁德市蕉城区城南镇莲峰社区党支部书记陈道绪说。

异地挂职锻炼，既看到基地村的先进发展方式，感受到了基地村的创业精神，同时还看到了自己的差距，从而进一步拓宽了视野，转变了落后观念，增强了破解难题、发展生产、改善民生的责任感和使命感，这是许多异地挂职村官的收获。

莆田市荔城区黄石镇东甲村支书刘开泉所挂的城厢区灵川镇下尾村，地理位置、村情村貌与东甲村极其相似，而下尾村通过几年努力，成为全国“花蛤第一村”。刘开泉说，下尾村两委干部抓住机遇求发展的意识让他“汗颜”，他将以这次挂职锻炼为起点，把学习成果运用到实际工作中，干出一番对得起组织和群众的业绩。