福建13家医院试水护工向"护理员"转型 明码标价不得私聘

病人不得私聘护理员

护理员可以由医院聘用，或由劳动中介公司派遣，也可以由患者通过医院聘用。医院应设立护理员管理机构负责护理员的日常事务管理。

其中，医院或患者通过医院聘用护理员的，护理员管理机构由医院设立，劳动中介公司派遣的，由劳动中介公司负责设立。

不过，护理员的业务管理统一由医院护理部负责，各护理单元护士长具体负责护理员的工作安排和质量监督管理。

由医院实行统一调配护理员制度。医院根据临床需要和患者意愿，由病区通过护理员管理机构安排护理员从事陪护工作，住院患者应服从医院的安排，不得私自聘用护理员。因特殊情况需要自带陪护人员的，应经医院同意并接受医院管理。对不接受医院管理的自带陪护人员，医院有权予以拒接。

明码标价 实行市场调节

护理员陪护费根据护理员不同管理方式，可以由医院统一收取，也可以由劳动中介公司或护理员收取。

由医院统一管理并收取的护理员陪护费，作为医疗机构特需医疗服务项目，由患者及家属自愿选择。其价格实行市场调节价，由医疗机构根据陪护方式、陪护对象、护理员学历等综合因素自行制定具体收费标准。

护理员陪护费由劳动中介公司或护理员收取的，应参照所在医疗机构制定的护理员陪护费标准执行。

试点医疗机构应在医院醒目位置公开护理员陪护费收费标准，并严格按照备案公示价格执行，不得随意提高陪护费收费标准。