福建不少渔业企业将目光投向远洋 向深海要效益

人才之困

一般来说，远洋渔业包括过洋性渔业和大洋性渔业。过洋性渔业主要是通过签订捕捞协议，到别国200海里专属经济区以内从事捕捞生产；大洋性渔业是指到公海海域从事捕捞生产。

据吴林祝满介绍，远洋渔业企业需面对来自资源、资金、法律、政治等方面的压力，渔场资源状况、融资程度、入渔国的政局及法律政策，都会影响企业的经营收入。因此，远洋渔业企业必须具备一定的资金实力和管理能力，否则，难以应对复杂的环境。

当前，从事远洋渔业的劳动力素质普遍偏低，缺乏高级的远洋渔业管理人才，这成为远洋渔业发展的最大瓶颈。

一方面，为提高经营效益并保护好远洋渔业资源，各地推广应用环保、防污、节能的新设备，这对渔工技能提出更高要求。另一方面，随着我省远洋渔业向国际化迈进，对专业人才的需求呈现出复合型、外向型的发展趋势，要求渔业管理人员不仅了解水产业，同时还要具备外语会话能力，掌握外贸、国际法律等方面的知识，但高校专业设置与人才需求不相适应。

“目前，我们缺乏远洋渔业船员培训机构，也缺少专门培养此类管理人才的院校。”林世平等业界人士呼吁，政府应大力推动职业技校整合，设立远洋渔业职业院校，或在相关院校设置远洋渔业专业，增强远洋渔业船员文化素质和法律意识，培养涉外渔业管理人员，从而提高远洋渔业企业的交涉能力和管理水平。