福建专利代理人才短板待补 目前仅有101名

专业人才，更缺

近年来，星网锐捷公司每年的专利申请量都在200件左右，20％的专利申请文件由公司人员完成，80％由代理机构完成，而这80％中，一半以上由省外机构代理。

为什么要舍近求远？

“主要是考虑申请的成功率。”公司研发部主任田中敏说，从成果到专利，需要专利代理的二次创造，专利代理人只有提供高水平的专业化服务，才能将科技创新成果转换成自主知识产权。“如网络方面的专利申请，要求代理人精通网络，这类专业人才在福建很难找到。”

福州京华专利事务所负责人王锋说，随着新兴产业的发展，自动化、电子通信网络等行业的专利申请数量猛增，事务所接受的专利代理随之增多，但相关人才在福州很难招到。

“随着专利预警分析、企业专利战略、国际专利诉讼等新型需求不断涌现，我省高端专利人才匮乏的局面更加凸显。”李雁翔说。就厦门市首创君合专利事务所而言，涉外专利代理比重逐年增加，对人才的要求也越来越高，除了专利代理实务、英语等基本功外，专利代理人还需要掌握法学、第二外语等。

福州、泉州、厦门等地多家专利代理机构普遍反映，专业人才缺乏、代理人知识结构欠缺，导致代理机构能力不足，这已成为代理行业发展的最大障碍。

缺口，怎么补

随着《福建省专利提升行动计划实施方案（2013-2015年）》实施，今年上半年，全省专利申请受理量同比增长43.92％。

“这对专利代理行业提出了更高的要求。”省知识产权局副局长黄平表示，下一步将着重发展壮大代理机构，打造拥有精兵强将的代理队伍。

为此，省知识产权局日前印发了《福建省促进专利代理行业发展的意见（暂行）》，对培育专利代理机构、培养专利代理人才、提升专利代理执业水平、规范专利代理市场秩序等方面，提出具体办法和优惠政策。

为补代理人之缺，《意见》指出，要加大对专利代理人执业培训和实务技能培训的力度，通过业务培训、研讨、座谈会等形式，提升专利代理机构工作人员的业务能力；组织优秀专利代理人才赴境外进修培训；大力引进高学历、外语好的年轻专利代理人才。

“《意见》鼓励专利代理机构参与入园进企专项行动，这对南平特别有意义。”南平市知识产权局局长范纪李说，“南平目前还没有一家专利代理机构，一些企业不知道哪些研发成果可申报专利。邀请专利代理机构入园进企，可帮助企业挖掘专利资源，提供专利申请代理、专利信息分析等服务。”目前，已有2家代理机构应邀参与活动。

此外，《福建省专利促进与保护条例》也正在抓紧修订。据悉，修正案有望给予专利中介服务机构一定的税收优惠，并填补以往我省对非法从事专利代理服务的机构无惩罚措施的空白，增加通过行业协会建立健全专利代理行业自律机制的条款。