福建：节后又现招工难 政府马上来搭桥

东南网2月14日讯（福建日报记者　潘园园）11日，来自江西的90后农民工小黄一走出福州火车站，就收到福州市劳动和社会保障局发放的“春风卡”等求职就业指南，里面详细介绍了福州用工需求、招聘会时间以及维权电话等。为了让农民工第一时间了解到重点企业用工信息，当日起，省人社厅、福州市人社局在福州火车站附近设立“春风活动”招聘点，政府搭台，企业招聘，缓解节后“招工难”。

普工包吃包住薪酬3000元以上，提供夫妻房、健身房、免费体检……在招聘现场，记者看到，各企业纷纷使出浑身解数招揽工人，一些企业甚至对熟练技工开出月薪8000元，不少企业甚至在招聘现场准备了“专车”免费接送农民工参观厂区，“满意就直接拎包入住，不满意再送回来。”

省人力资源和社会保障厅有关负责人透露，今年我省企业用工总体平稳，在实行动态平衡后，缺工为8万左右。其中，鞋帽、制衣等劳动密集型企业依旧缺口比较大，用工需求缺口主要来自动态性的用工需求。

去年12月，我省人力资源市场求人倍率为1.19，即119个岗位只有100个劳动力应聘。预计今年1至2月，求人倍率还将有所上扬。企业普遍缺技工，熟练技工更是供不应求，经常出现“一个萝卜几个坑等”的现象。

该负责人分析，春节期间本来就面临季节性缺工，近年来中西部经济迅速发展，很多劳务大省把农民工留在家门口，使来闽务工的外省农民工又呈下降趋势，与此同时，新生代农民工对就业环境、发展空间、企业文化等都比父辈们有更高要求。

针对节后企业用工短缺现状，我省人社部门密集举办了多次公共就业服务专项活动，开展90多场各类招聘会，提供岗位7万多个，现场达成就业意向约2万人次。同时，与江西、广西、云南、贵州、甘肃等省建立省际劳务协作关系，节后已组织300多家企业赴省外劳务基地组织招聘，开展校企合作，引进技能人才。

为缓解外省务工人员旅途辗转后顾之忧，不少地方人社部门包车送农民工返乡过年，节后又组织包车把农民工接回来。与此同时，为了留住本省劳动力，春节期间各地人社部门工作人员走家入户宣传，为返乡人员提供优质岗位信息，引导在省外就业我省劳动者留在本省就业。

随着手机应用越来越广泛，人社部门还积极利用手机终端搭建方便快捷的就业平台，如省人社厅积极推广“福建就业”手机客户服务终端（APP），求职者通过手机可即时查阅就业用工信息，福州市推出“摇工作”平台、厦门推出微信求职平台，让求职者获得“一对一”量身定制的招聘信息推送服务。