三明市梅列区人大开展“联系代表企业，帮扶企业发展”纪实

   访代表为企业排忧解难

根据开展“联系代表企业，帮扶企业发展”活动的要求，区人大常委会重新修订了《区人大常委会组成人员联系代表小组和代表意见》，4名常委会领导和16名常委会委员，分成7个联系小组分头联系代表，所有代表都有常委会组成人员联系。活动开展以来常委会领导身体力行带领机关干部走进企业、关心企业，采取走访、座谈交流、问卷调查等多种形式，向代表通报区人大常委会的工作情况和有关会议精神；听取代表对常委会开展审议、视察、执法检查，以及代表议案办理、建议督办等方面的意见；听取代表企业生产经营情况，收集企业反映的问题、意见和建议。截止目前，共走访代表企业36家，参与走访人员200余人次，梳理和汇总资金、用工、“两证”、规划、基础设施、政策、担保、企业经营、交通和其他等10类问题50余条，进行汇总后，及时协调政府有关部门研究解决，一批代表企业反映的问题得到了较好的解决和落实：

通过申请区政府企业应急周转专项资金，帮助明友卫生公司协调兴业银行、农业银行续贷2240万元；

协调三纺公司物流园地块已供的30亩地的钻探工作，帮助收集企业用工需求（其中纺织挡车工150名、辅助工50名）报区人社局，区里于2月13日在三明广场举办了2014年就业援助专场招聘会，有效缓解企业用工紧张的现状；

闽新集团山溪混凝土公司提出的门前道路修建影响车辆通行、明友卫生提出的建设用水管网等问题正在解决；

在基础设施配套方面，企业普遍反映的物流园区、高原工业园区的路灯、环卫问题，已列入区里的建设计划；

同时通过收集到的信息上报区政策扶持协调工作组落实工业企业、外贸流通企业房产税、土地使用税“即征即奖”政策等，积极为企业争取奖励资金。

   转作风让机关干部受教育

本固则枝荣，根深则叶茂。只有按照开展党的群众路线教育实践活动的要求，把“走企业、访代表、转作风”的精神实质内化成干部的一种工作作风，历练成一种职业操守，才能把区八届人大三次会议制定的各项目标落到实处，才能让亲民、爱民、为民的种子枝荣叶茂。

原来许多干部转岗到人大工作后，总有“船到码头车到站”的思想，一定程度上存在工作激情淡化、放松要求的现象。活动开展以来，广大干部与企业进行面对面交流、点对点沟通，直接了解企业的所思所想、所盼所愿，帮助企业化解矛盾、排除困难，机关各部门紧贴自身工作特点拟定“问解”方案，通过送政策、送信息、送温暖等形式，不断凝聚共识促作风转变，把为群众、为代表办实事、办好事转变成长效工作机制。内司委关注行政审批改革，在专题调研中，注重推动政府及有关部门加快职能转变，重点推动工程建设项目和工商企业市场准入两个“一窗式”并联审批服务、网上办理机制、“一审一核”制等，提高审批质量和办事效率，大大方便辖区企业项目审批。环城委加强对《物业管理条例》执法检查审议意见贯彻落实情况的跟踪，深入住宅小区实地调研，查看物业服务单位的管理台帐，促进我区物业管理工作不断走向规范，提高居民生活质量、优化居住环境。人代室通过持续开展“代表建议督办月”、代表建议办理情况“回头看”、代表建议续办等活动，把提高建议的“办成率”作为人大常委会工作的落脚点，集中时间、人员和精力，加强督办和检查，促使人民群众关注的许多热难点问题得以有效解决；办公室认真抓好群众路线教育实践活动的学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制“三个关键环节”，制定具体的实施方案，聚焦解决“四风”问题，使党群、干群关系进一步密切，确保教育实践活动扎实推进、不走过场。

“求木之长，必固其根。欲流之远，必浚其源。”把群众的事放心上，就能在梅列“打造首善之区、建设宜居城市”中发挥人大特有的优势和作用；把群众的事放心上，就能使监督、代表等各项工作在实现“百姓富、生态美”的征程中再上新台阶，为党和人民交出一份满意的答卷。