福建：老树发新枝，传统产业突破有道

找准转型升级路径，期待老树新枝带来满园春色

专家们认为，产业并无绝对的传统与新兴之分，关键要看其能否提供更高的附加值。更不应该认为传统产业就是夕阳产业，而要通过转型升级，让传统产业发新枝，让传统产业向创新要红利、向制度要红利、向人才要红利。

黄茂兴说，传统产业着眼未来的创新驱动，是全方位的创新。在抓住科技创新、提高产业技术水平的基础上，同时推进产品创新、品牌创新、产业组织创新、商业模式创新等。

“除了原始研发外，技术改造的本质也是创新驱动。”兰文说，技术改造投资省，但见效快。省经信委通过建立重点技改项目库，落实跟踪服务机制，开展技改风险补偿贷款试点，可有效发挥技改的杠杆效应，让先进适用技术再造传统产业工艺流程，提高研发设计、生产过程、生产装备、经营管理信息化水平，在传统产业中找到有质量有效益的新增长点。

“电子商务也要创新发展，形成差异化竞争。”省商务厅电子商务和信息化处副处长马国武说，比如，“网店一体”的模式、B2B2C（供应商到电商到顾客）的模式、O2O（线上与线下互动）的模式以及C2M（顾客到工厂）的模式，都可以大胆探索。而一些电子商务企业，则可以充分利用搜索引擎、网址导航、微信平台、分销系统等渠道，开展网络营销方式创新。

向制度要红利，需要通过改革来实现。黄茂兴说，要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，给中小微企业、民营企业提供平等的发展环境。比如，可以鼓励民间资本进入、盘活技术市场，搭建技术交易平台，让技术和需求有效对接。

政府如何更好地发挥作用？伍长南建议，要打破部门间的利益掣肘，在产业扶持的政策、资金上形成合力，避免各自为政。同时，整合力量，建设公共平台，为中小微企业提供关键共性技术和服务的支撑。

“省委、省政府和相关部门近年来都出台了一系列政策，一定要最大程度用好用足政策。”王开明认为。

“在人口红利期过去以后，如何迎来新的人才红利期，对传统产业转型升级至关重要。”黄茂兴说，一方面，国家要通过大力发展职业教育等，为企业培育人才、输送高技术、应用型人才；另一方面，企业要能用人、会用人，用好不同层次、不同结构的人才。

针对传统产业自身存在的结构性问题，专家给出了转型建议。

首先，产业分工要走向协作化。“龙头强，才有结构优。”兰文说，要加强龙头企业的引进、培育和扶持，推进重点产业链向价值链高端延伸，从而带动产业的转型升级。

“不是任何企业都可以兼顾产业链的各环节的，尤其是对于传统产业中多数的中小企业来说，要学会甘当配角，埋头做好产业链中的一个环节，在产业协作配套中找到长久生存发展的空间。”伍长南认为。

其次，制造业要服务化，通过二三产融合联动，在现有生产环节以外，向微笑曲线的两端寻求高附加值。伍长南说，在现有产能的基础上要去产能、稳产能，不再进行产能的盲目扩张，而是推动产品品质的中高端化。

此外，面对资源环境压力和外贸出口形势，黄茂兴建议，传统产业要主动适应环境诉求，全面推进节能降耗和清洁生产，向绿色经济、低碳经济、循环经济转型；要紧跟“一路一带”战略，不断开辟多元的出口市场，在外贸出口上形成“东方不亮西方亮”的格局。