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一纸禁令可否规范医护工市场?

2014-11-13 07:47:52 冯川叶 来源:东南网  责任编辑:黄丽红   我来说两句
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47岁的川籍护理员赖才英通过统一培训上岗,她正在省协和医院为瘫痪患者护理。

东南网11月13日讯(本网记者 冯川叶 实习生 施静婷 吴荣奎)

近日,福建省卫生计生委等相关部门联合下发通知,决定从今年12月起,将规范医院护工管理试点的范围由原先的13家省市医院扩大至全省所有三级医院。届时,医院将根据临床需要和患者意愿,由病区通过护理员管理机构安排护理员从事陪护工作,住院患者不得私自聘用护理员。同时,我省力争到2015年年底,达到医院护理员培训全覆盖。

网友:服务质量待提升

省立医院、省人民医院、协和医院等,均为我省13家规范医院护工管理的试点单位。记者在走访中了解到,对于护工规范管理,不同的医院采取了不同的做法。主要有医院聘用护理员和家属自聘护理员,以及委托第三方服务公司统一管理等几种模式。其中,以第三方服务公司委托管理这一模式居多。

47岁的川籍护理员赖才英自下岗后从事该行业已有10年,在培训上岗前是一名散护工。她介绍说,护理员只能做些基本的生活护理,未经护士同意,不能够擅自给病人喂饭、灌食,给患者吸痰等也要在护士的指导下才可进行。对此,协和医院的一名护士表示,规范化的护理比较便于管理,对病人的康复也有帮助。

但市民与患者家属对统一规范护理员管理看法不一。福州市民林阿姨告诉记者,自己曾请过一个护工,虽然没有上岗证,但是服务质量真的不错。患者家属陈老太则表示更信赖统一培训上岗的护理员。也有网友担忧,取消散护工恐引起涨价。

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