厦门火炬高新区管委会：事业部制撬动千亿产业链群

仅有35名公务员，怎样服务6大类3000余家企业？怎样精确招商衔接产业链？

厦门火炬高新区管委会灵活转身、大胆放权，给出答案

事业部制撬动千亿产业链群

东南网1月15日报道（福建日报记者 林世雄 谢嘉晟 廖丽萍 通讯员 郭伟)

厦门火炬高新区近来捷报频传——1月8日，ABB厦门工业中心项目正式动土，建成后将成ABB全球最大工业中心；集成电路巨头台湾联华电子股份有限公司总投资62亿美元的12英寸晶圆项目日前签约落户；去年底，厦门天马微电子有限公司二期项目签约，将投建全球最先进显示面板生产线……

在上海同济大学发展研究院日前发布的“中国100强产业园区排行榜”上，厦门火炬高新区高居第21位。在厦门火炬高新区管委会主任黄文辉看来，这些成绩跟管委会创新招商模式，实行事业部制改革密不可分。

厦门火炬高新区内共有3000余家企业，涉及平板显示、计算机及通讯设备、电力电器、移动互联、集成电路、LED等六大产业链群。

去年以来，厦门火炬高新区管委会以招商服务中心为基础，开展事业部制改革，即一条产业链对应一个事业部，事业部主要负责人面向社会公开招聘，一般要求具备相近于学科带头人的专业水准，员工则由管委会人员和社会招聘人员两部分组成。这样的人员组合模式，既能保证在招商引资中发挥专业和资源优势，也便于与政府部门及时沟通，提高办事效率。

“过去招商人员是‘通讯员’，负责将信息上传下达，而如今我们要求招商人员必须成为‘侦查员’，要了解产业的发展趋势，并掌握产业链上的各个环节、流程以及制造工艺、技术水准，同时预测产业的发展前景。”黄文辉告诉记者，高新区此前为了液晶基板玻璃项目落地，还特地招聘了懂日语的专业人才参与招商。