福州私立高端儿科诊所：用诊费养医 靠医技吃饭

除了环境、诊疗体验，丁香云的育儿理念与对待疾病的态度，让很多年轻母亲视其为“信心的来源”。“杨医生给宝宝体检后，全面了解睡眠、饮食和环境等情况，说宝宝的发育在正常水平范围内，瘦点没关系，健康就好。这真是给我打了一针强心剂。”一个因孩子偏瘦备受旁人质疑的母乳妈妈，听到老杨经过40分钟检查得出的结论后，忍不住红了眼眶。

“诊所能解决小儿门诊80%的常见疾病，我们的理念是不做过度治疗，和孩子一起经历病程，给家长支持。”如今，老杨的线上粉丝已近2万人。

变以药养医为以技养医

老杨把创立丁香云喻为一个医生抗争性的“出走”。

15年公立医院儿科医生的经历，给他带来了不少纠结。“儿科难创收，在公立医院里是个边缘科室，多观察、少开药的儿科医生，更是‘不受欢迎的’。”他说，有想法的儿科医生，要么艰难地坚持着，要么换科室，许多医院的儿科都面临好就业却不留人的问题。

丁香云的另一位医生施翰，在原工作的医院，由于跟病人交流时间长、器械检查少、开药不多，常常因为达不到单位考核指标而被扣奖金。

“3.5元-5元左右的门诊挂号费，几分钟的诊疗，几百元的器械检查、药费……这是一种医疗服务的本末倒置。”老杨说。

种种冲突让老杨有了“出走”之意，他开始四处考察，寻找出路。多方权衡之下，老杨选择了诊金养医模式。“问诊收费高，因为医生的业务技能和专业知识，应该是医疗服务中最重要的环节，也是医生多年学习、积累所应得的合理收费。少用药，减少过度医疗给病人带来的伤害和精力负担。”他说，发达国家大多都采用这种模式，只是他们的诊金可以报销。