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图5：一季度求职者工作年限分布图 “有0-3年工作经验”求职者跳槽比重大 在求职者的工作年限分布上，“有0-3年工作经验”的占43.61%（其中25.87%为应届毕业生），“有4-6年工作经验”的占20.09%，“有6-10年工作经验”的占16.93%，“有10年以上工作经验”的占19.37%（见图5）。职场“年轻一族”依然是跳槽频率较高的人群，“有6-10年工作经验”职场人群跳槽意愿相对不高。 |
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