厦门市“三严三实”专题教育 抓常抓实边学边改

以上率下示范带动　抓常抓实边学边改

厦门市“三严三实”专题教育扎实有序

东南网7月13日讯（福建日报记者 林世雄 邓婕）厦门市委以严的标准、实的要求，精心组织，统筹谋划，推动“三严三实”专题教育扎实有序开展。

厦门市紧紧把握此次专题教育的特点，坚持以上率下、示范带动、树立标杆。截至目前，13名市委常委、60名区委常委、108个参与单位的负责人全部讲了党课。

抓常抓细抓实，确保学习教育收到实效。一方面，引导各单位开设“读书讲坛”，组织干部谈读书心得感想，以讲促学；另一方面，坚持边学边查边改，市委组织部系统梳理反馈了市区主要领导在讲党课时带头查摆的142个“不严不实”问题，和今年对全市700余名领导干部综合考评考察中发现的问题，组织各单位在专题研讨中对照查摆，逐项列出清单进行整改。

抓好边学边改，把解决实际问题贯穿始终。市委组织部从年初开始，组织6个考核组对各区、82个市直部门和22家国有企业领导班子和700余名领导干部进行综合考评，结合群众路线教育实践活动“回头看”，梳理挖掘领导班子和领导干部“不严不实”的具体表现并反馈，为在专题教育中查摆、解决问题提供了良好条件。针对“为官不为、懒政怠政”问题，市委专门制定出台了《厦门市领导干部治庸问责暂行办法》，对机关干部因不想作为、不会作为、不敢作为、不实作为、胡乱作为造成不良影响和后果的10种情形，采取诫勉教育、责令书面检查、通报批评等8种不同方式进行问责。针对“为官不为、以权谋私”问题，市政府公布了《市级部门行政权力清单目录》，将全市40家市级机关事业单位共计4294项权力以清单的形式向社会公开，实现权力运作的阳光化、规范化。

为及时跟进督查指导，厦门市安排4个检查组，对全市6个区、42个市直部门进行了重点走访，对其他单位巡回检查、随机走访，了解活动进展和特色做法，及时发现和纠正问题。同时，明确全市各单位分管领导、联络员，建立了“十天一报”制度，确保上下贯通、同步推进。