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  2.5天休假模式引关注 

  窗口单位：放心！周五下午我们不休

　　除法定节假日外，福州市行政服务中心窗口每天都能为群众办理业务。

东南网8月20日讯（本网记者 陈楠 实习生 周建鹏）“2.5天休假模式真的要到来了吗？”近日，国务院办公厅发布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》引发网友热议。该文件称,“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。

消息持续在网上发酵，社会各界反应不一。不过，网友们最为关心的是，如果政府部门、服务单位周五下午也休假，群众办事会不会更不方便？

记者走访：

窗口单位目前不调整

国办发文后，很多受访群众担忧，窗口部门多放假半天，自己办事怎么办？“窗口部门最好错峰调休，不然我们办事更麻烦。”市民陈女士道出了不少市民的心声。平时忙于工作，去窗口部门办事要请假，而且跑一次未必能办成，陈女士建议，如果市民都能多享受半天假，窗口部门最好错开周五下午的时间休假，方便市民办事。

连日来，记者采访了多个窗口部门以及公用事业单位的相关人士，不少单位都回应，在目前服务民生的宗旨引导下，普通工作人员要落实平均每周两天休假都有困难，要休假两天半，太不现实了。国家鼓励2.5天假期，但是针对公众的窗口服务时间，目前并没有调整计划。

“为了方便服务群众，我们周末都要上班的。”福州市行政服务中心的一位工作人员告诉记者，为确保窗口每天都能为群众办理业务，服务中心实行的是排班制度，除了国家法定节假日，其他时间都有人上班。“虽然我们也渴望多半天休假，但是职责所在，为市民办事更重要。”该工作人员说。

银行业大部分人士在接受记者采访时都认为，多了半天假期，其实对银行来说没有太多的变化。福州某银行的社区营业点负责人透露：“一些大网点，连国家的节假日都要照常营业。除非给我们加派一倍的人手，否则落实2.5天休假是不可能实现的。”

随后记者走访了三大通信运营商、各大医院、供水、燃气、公交公司、民政局婚姻登记处，得到的反馈都是：对于窗口服务单位而言，在每周休息“2.0版”都无法保障的前提下，很难升级到“2.5版”。

企业声音：

或可吸引人才加盟

对于2.5天休假，我省企业反应又如何呢？

李先生是福州一家鞋服企业的老板。他认为，对于依靠订单生存的加工型企业要落实2.5天休假有困难，现在企业用工已经很紧张，如果再放半天假，会对企业造成很大的影响。但他也表示，2.5天休假在特定时候具有可操作性，比如销售淡季、订单少、用工不紧张的时候，可以考虑这种休假模式。

某国企人力资源部门负责人张先生则表示，如果实施细则出来，该单位会考虑执行，“多了半天休息时间，让员工多陪陪家人，也是给员工充电”。在张先生看来，实行2.5天休假制度也可以成为吸引人才加盟的一个条件。

专家观点：

落实还需出台细则

不过，在休与不休的问题上，外地的一些单位已经“行动”起来了。在湖南宁乡县旅游局首个“吃螃蟹”后，杭州一企业员工在网上晒幸福：“国家正提倡2.5天休假模式，没想到我们单位竟然实现了！”江苏网友也不甘落后，相继曝出苏州园区时代广场附近某资产管理公司，将从下周开始正式落实2.5天休假模式。不仅如此，深圳市领导集体开启休假模式，包括市委书记、市长在内的10多位市领导带头休假，时间1到5天不等。

对此，网友们观点不一。一份调查数据也显示，45%受访网友明确表示支持2.5天休假方式，30%的网友表示“无所谓”，另有25%的受访网友持“不支持”态度。不少网友表示，很多企业连周末双休都落实不了，更何谈两天半短假！而据记者了解，到目前为止，福建省还未出台相关实施细则。

福州大学社会学专家林胜表示，国内现在提倡2.5天休假模式，保障民众休假权利，这是一个必然的趋势，但真正要落实下来还需要出台具体的实施细则。但对于一些追求经济效益、对上班时间较为依赖的民营企业来说，无疑更难实现。