晋江纺织鞋服产业聚集2个院士专家团队 研发人才15000名

“软硬”兼施

重才、爱才、惜才，是晋江人才工作的突出特点。这一点，中国针织工业协会副会长林光兴深有感触。

早在十多年前，林光兴潜心研究开发的经编间隔织物系列产品在国内市场还少有人问津时，晋江华宇铮蓥集团就意识到该技术前瞻性强，将其引进，并为林光兴提供研发平台。如今，该技术已取得大量行业领先成果，产品广泛用于汽车、家居、医疗、太阳能、服装、体育、农业、水利、发电、交通安全防护及国防等多方面。

“有创新意识，对人才、技术有远见卓识，是晋江快速发展的一个重要原因。”林光兴说。

多年来，晋江不断以优越的事业平台吸引人才，全力构建多层次、全方位、特色化的区域创新体系。

打造政产学研平台。大手笔投建三创园、洪山文化创意园、生产力促进中心等“三大平台”，与福大等5家知名高校签订战略合作协议，成功吸引60多家机构以及大批研发专业人才入驻。

打造公共服务平台。成立纺织鞋服人才培养与技术研发中心，投建省食品质量监督检验中心晋江分中心，引进6家国字号检测中心、科研机构，提升集群产业创新能力。

打造人才交流平台。设立全国首家县级博士后工作站、博士协会，筹建人才市场综合体，举办“海峡杯”福建（晋江）工业设计大赛，建设中国海峡（晋江）人才市场。

打造企业技术研发平台。培育45个省级以上技术中心、重点实验室，121家省级以上高新技术企业、创新型试点企业。

此外，坚持“软硬”并进，全力营造活力迸发、拴心留人的人才发展环境。不仅全力优化宜居环境，持续大规模推进城市更新改造，建设人才安居园，投建大批文体设施；还全力优化服务环境，建立市领导挂钩联系优秀人才制度，构建“四个一”服务机制，设立人事人才公共服务中心和专家活动中心，为人才提供全方位、一站式的贴心服务，以优质的综合环境集聚人才。