福建:让失责必问成为常态 去年问责1179名领导干部

动真碰硬，倒逼责任担当

2015年，全省1179名领导干部因落实“两个责任”不力被追责，包括10个单位1012名领导干部因落实主体责任不力受到责任追究、167名纪检干部因落实监督责任不力受到责任追究，221人因落实“两个责任”不力受到党纪政纪处分。

动员千遍，不如问责一次，福建省用好责任追究这把“撒手锏”，倒逼各级党委、纪委坚守责任担当，把问责作为从严治党的重要抓手，让失责必问成为常态。

建立健全责任追究制度体系。出台责任追究实施细则，规定了党委4类12种追责情形、纪委3类11种追责情形，赋予纪检监察机关向同级党委提出追责建议的权限；出台加强和规范“一案双查”工作意见，明确工作要求、实施程序等。

福建省委把年度责任制检查作为推动“两个责任”落实的有力载体，形成“事前摸底、问卷调查、查阅账册、个别访谈、述廉述责、民主测评”的工作机制。去年开展的责任落实检查活动中，各检查组共移交被检查地区8大类67个问题，提出问责建议35条，问责231人，其中给予党纪政纪处分136人。组织开展“回头看”，对问题整改情况和问责建议落实情况进行再次核查，做到不落实、不整改绝不放过。

为深化“三转”，履行好监督责任，福建省纪委开展县级纪检监察机关“三转”专项巡察。对履行监督责任不到位的23个省直机关派驻纪检组长（纪委书记）和2名县纪委书记进行约谈，通报了工作较为薄弱的26个县（市、区）纪委，并对6个县（区）纪委进行现场督办。（福建省纪委）