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春节小长假过后,城里的上班族们又开始忙碌工作,家里小孩未开学又要人照顾,于是需要物色合适的家政人员帮忙料理。与此同时,二孩政策出台后,许多年轻父母想追生“猴宝宝”,育婴保姆、月嫂在节后的家政市场上也很吃香。
节后保姆家政市场红火,有的雇主提前一个月开始预定。 新闻链接>>> 月嫂国标施行 最高月薪秒杀白领 2月1日起,由国家标准委颁布的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》,对母婴生活护理服务质量和家政服务机构划分进行了规范与界定。记者注意到,该标准不仅将月嫂服务分为六级,而且对从业人员的资格也提出要求,例如年龄应在18岁到55岁,具有初中以上文化,定期参加职业培训等。标准还要求,月嫂需无刑事犯罪记录,无精神病史和传染病等。 “标准把月嫂服务总共分为六个等级,其中一星级为最低等级,金牌级为最高等级。对于不同等级的母婴生活护理员所对应的技能要求,标准规定也十分详细。”台江区国货东路的福州某家政服务有限公司总经理肖彬说,有了这个国标后,按着规定去执行,取得金牌服务的月嫂收入将可以达到上万元。 对于国标执行标准,林贵辉也表示了自己的担忧:“要求月嫂提供无犯罪,无精神病史和传染病等证明,执行起来恐怕有一定难度。” 林贵辉说道,将年龄限制在55岁以内,把一些经验丰富、技术娴熟的超龄月嫂排除在外,有些不合理。对于家政员的“人品”如何保证,也是家政公司头疼的难题。林贵辉介绍,为了规范化管理,保障雇主的权益,目前福州家协旗下的会员单位,都有配备身份证扫描仪,核实从业家政员的身份证真假。 |
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