网友热议：乡村教师的“春天”来啦！

大学毕业到乡村任教可“退学费”、评职称论文原则上不作刚性要求、提高每月补贴……全国各地《乡村教师支持计划（2015—2020年）实施办法》纷纷出台

网友热议：乡村教师的“春天”来啦！

东南网3月24日讯（本网记者 张立庆）到乡村任教，高校毕业生可以“退学费”，评职称论文原则上不作刚性要求，高级职称教师每年能拿2万元……近日，全国各地纷纷出台《乡村教师支持计划（2015—2020年）实施办法》，政策让不少网友大呼：“乡村老师的春天真的来啦！”“自己碗里有饭，难道只有别人碗里的香吗？”答案肯定是否定的。今天记者带您看看我省乡村教师将会迎来怎样的一个“春天”？

各地乡村教师支持政策引热议

在广东出台的乡村教师计划实施办法中，其中“农村教师评职称论文原则上不作刚性要求，职称（职务）评聘将向乡村学校倾斜”这一政策受到最多网友关注。网友“小屋”说：“乡村学校条件差，教师待遇不高是不争的事实，但没有个人发展前景才是不少乡村教师的心头之痛。如果能解决农村教师的职称问题，就算苦点、累点，个人心里也算踏实些，毕竟职称决定工资。”网友“风推一叶舟”表示,每天都能接到杂志社打来的电话：“请问你们单位需要评职称发论文吗？”现在所谓的评职称有多少份量和价值，值得思量。

浙江今年实施的“高校毕业生回农村任教可以退学费”的政策也让众多在读大学生心痒痒。网友“闲云悟世”说：“看来，乡村教师的春天真的来了，回农村当教师是个不错的选择，就为了偿还那几万元的助学贷款，去乡村当老师，走起。”网友“呐喊2016“说，这不是等同于免费师范生政策吗？给即将当老师的同学赞一个！”

我省乡村教师“福利多多”

在众网友为广东、浙江等地乡村村教师支持计划拍手称赞的同时，也有不少网友争相晒福利。网友“闽山闽水”说：“福建高校毕业生取得相应教师资格并到省级扶贫开发工作重点县任教的，试用期满后逐年退还最高2万元学费。”记者从省教育厅了解到，为了解决乡村教师“下不去”、“留不住”、“教不好”等问题，早在去年年底，《福建省乡村教师支持计划（2015－2020年）实施办法》就已出台。政策从“拓展乡村教师补充渠道。提高乡村教师生活待遇，职称评聘向乡村学校倾斜，全面提升乡村教师能力素质”等十个方面给乡村教师带来了一系列的福音。

福建师范大学教育学专业的林绍惠同学说：“这些年，家乡的乡镇幼儿园扩建得跟小学一样大，如果我能回去当一名乡村教师，还可以享受到退还学费的政策，尽早还上助学贷款，何乐而不为呢？”

福州市闽侯县教育局督导室主任陈岚表示，从2011年开始，在闽侯半山区和山区任教和支教交流的教师，就可根据学校与乡镇、城镇距离进行补贴，从最初的每月200—300元提高到现在的800—1400元。莆田秀屿区教育局的相关负责人表示，在新政策实施之前，当地海岛学校农村教师就已经享受到每师每月800元的补贴，非海岛的农村学校按照中心区、中间区、边远区进行划分，按照每师每月200元、260元和400元标准发放农村教师补贴。

评职称方面，今后，我省乡村教师评聘高级职称不作课题研究、发表论文的刚性要求，乡村学校任教累计满25年且仍在乡村学校任教的教师，已取得中、高级专业技术职务任职资格，可直接聘任。闽侯县竹岐中心小学老师施莉佳表示，当小学老师也能享受到大学教授级别一样的福利政策，让乡村教师更有奔头了。在漳州华安县，自2013年1月起，该县落实了136名在农村学校任教符合条件的老师直接聘用政策。

省教育厅相关负责人表示，“在一揽子政策的推动下，我省的乡村教育也一定会开花结果，尽早地实现现代化，让农村孩子在家门口也能享受到优质的教育。”