福建护士队伍出现可喜变化：知识储备更新 技术含量升级

“护理专家”大有前景

随着护理学专业列入国家一级学科，护士学历正逐渐走高。省卫计委医政处副处长缪伟告诉记者，目前大专学历已成为我省新护士入院的基本门槛，在省级综合性大医院，有些护士还拥有本科、研究生学历。

“‘十二五’期间，我省护士的素质、能力和权益都有很大的改善。我们通过招聘高学历护士、在职继续教育等方式提升全省护士学历层次。目前，三级医院在职护士具有大专及以上学历的护士总数是2010年的3倍，二级医院这个数字是2010年的1.6倍。”缪伟说，“全省已成立急诊急救、重症监护、手术室、血液净化等4个护理专业，23个省级专科护士培训基地，护士团队的整体职业技术水平在不断走高。”

近年来，我省不断鼓励有条件的医院积极开展各种形式的养老服务模式，以增强社会养老机构护理服务能力。2014年，福建医科大学附属第一医院与福建省文澳投资管理有限公司共同合作开办福建省首家专业化的养老服务机构和康复医院（筹），探索“医养结合”的新型养老服务模式，为住养长者提供慢病护理、健康宣教、康复指导、转诊、巡诊等护理服务，取得良好的社会效应。

厦门莲花爱心护理院“医-养-护结合”的养老模式，以及在社区开展的“银发安康工程”受到民政部的好评。厦门海沧区社会福利中心是目前我省规模最大的公建民营养老机构之一，中心依托厦门海沧新阳医院，实现医疗资源共享，社会养老机构护理服务能力也得到质的飞跃。

业内人士指出，新一代护士知识储备更先进、眼界更开阔，医疗技术迅猛发展，为护士带来更多发展空间。当下，各省都在寻找老龄化加速的破题之道，我省已开始探索建立长期护理服务体系、增强社会养老机构护理服务能力，未来在养老等诸多领域，“护理专家”都有良好的职业前景。