实习时遭受性骚扰 你会勇敢说“不”吗？

实习安全相关教育要加强

如果实习时遭受侵犯，你会怎么做呢？上文的黄小姐说：“在遭遇老板摸大腿后，很气愤，可是当时她没有进一步行动，担心还在实习中，怕闹大了对自己的实习结果不好，就忍气吞声了，之后的工作就离他远远的。”当然也有同学表示会选择反抗，福州大学的陈雯璇同学说：“首先肯定要反抗，和那个人周旋，尽力发出声响，发出求救信号表明自己的处境，让其他同事可以察觉到，然后就找到人解救了。如果可以逃离的话，记住那个人的相貌特征，然后报警，这个单位肯定也是不会呆了。”

记者在问卷调查网站发布名为“关于大学生实习情况调查”的问卷调查，共有92个大学生在线上参与。调查结果显示，有9.78%的同学表示如果遭受侵害，会选择了默不作声，照常工作，当作什么事都没发生；35.87%的同学认为遭受侵害后会有所避讳，避免和侵害人进行接触；21.74%的同学认为如果遭受侵害会直接离开实习单位，而31.61%的同学则表示会向上级领导反映举报。

针对问卷调查的数据，记者采访了福建师范大学辅导员巫志峰。巫老师表示，某些实习生实习时会遭受侵害，这说明当前实习、就业环境不容乐观，既需要自上而下的整肃力度，也更需要人人广泛参与的群体合力，只有合二为一方可进一步倒逼优良实习环境显现。他认为，在实习前，学校要对学生进行校内动员和教育，切实把实习安全摆在更加突出的位置，让学生对不法行为勇敢说“不”。

闽江学院就业指导中心主任郑笑表示：“首先，要对实习单位要有一个基本的了解，要去正规的单位实习。其次，女生自己要有防范的意识，在实习单位不要对男性有暗示性的动作、表情、仪态，特别是穿着不要太暴露。”在他看来，实习只是人生的一个阶段，不要为了得到职位而有意进行牺牲。