企业创新主体：内生动力从哪来？

企业创新主体：内生动力从哪来？

——福建实施创新驱动发展战略观察之二

东南网8月27日讯（福建日报记者　吴毓健　谢贤伟）

科技强省，必须拥有一批创新型企业。

省委省政府《关于实施创新驱动发展战略建设创新型省份的决定》提出，培育一批高新技术企业、创新型企业和科技小巨人领军企业，促进企业成为技术创新决策、研发投入、科研组织和成果转化的主体。

企业成为创新主体，因其是市场主体。它直面市场、贴近市场，对市场需求有最敏锐的捕捉、最准确的判断；它是市场价值的实现者，直接推动研发成果向现实生产力转化；它在市场竞争中比拼，有压力更有动力去高效配置创新资源，组织研发活动。

“当前，全省R&D投入占GDP的比重低于全国平均水平，这与我省经济总量的发展水平并不相称。究其缘由，就是企业在科技创新中的主体价值没有充分发挥。”省委党校产业与企业发展研究院院长陈明森说，“企业是经济和科技紧密结合的重要力量。激发企业的主体能动性，才能真正调动出企业创新的内生动力。这将是建设创新型省份最广泛而且最坚实的基础。”

企业创新的内生动力，从何激发？怎样激发？

树立创新理念　聚集创新资源领军企业，竖起创新标杆

有两组数据，能够在一定程度上反映出我省企业创新能力的薄弱：全省规模以上工业企业有研发活动、建有研发机构的仅占总数的17.6%和8.1%；全省拥有国家级企业技术中心35家，占全国总数不到3%。

规模企业是工业经济的主力军，是推动产业转型升级的关键性支撑。这部分企业的创新不足，直接制约具有自主知识产权的产业关键技术难以突破，使经济增长方式转变、产业结构迈向中高端难上加难，甚至跟不上新技术革命的步伐。

我省一些行业、产业的领军者，最耀眼的光环是科技创新内生动力：

龙净环保，以101项发明专利高居环保除尘行业榜首；星网锐捷，研发人员占员工总数超过40%、研发投入占营业收入接近15%；福光股份，每年滚动储备、研发逾百项新技术、新产品……

探究其中，这些成功企业身上，无不拥有“变的是时代，不变的是创新”的清醒认知、“自主创新，是企业发展源动力”的战略定力、“不进则退，今天不创新，明天就会被超越”的忧患意识。

如果说创新理念是激发内生动力的源泉，那么，促进创新资源向企业集聚则是必由路径。

对企业来说，最渴求的创新资源是什么？一是钱，二是人。

研发费用税前加计扣除，是支持企业加大研发投入最普遍运用的财政奖励政策之一。我省亦不例外。据统计，2014年度，全省抵扣企业研发费用加计扣除额47.56亿元，比上一年增长9%；有973家企业享受奖励政策，同比增长17%。

去年，我省又正式启动和实施了龙头企业研发费用财政资金奖励政策，进一步加大对龙头企业研发投入的鼓励支持力度。按照新政，各级财政将根据龙头企业实际加计扣除的所得税额，予以同量资金奖励，因此，龙头企业研发费用税前加计扣除有望实现200%抵扣。

专家表示，财政资金奖补的政策设计仍有优化空间。比如，既要关注到对关键技术、项目的倾斜性扶持，又要考虑到普惠性的补助和奖励；既要根据研发成果市场效益的检验来给予支持，又要结合企业研发的不同阶段，分级分层进行鼓励，真正强化财政资金的引导作用。

而人才，更是创新的根基所在。引进一个高层次人才，往往能够突破一项关键技术。