中共福建日报报业集团党组关于巡视整改情况的通报

（二）党的建设缺失方面

1.关于一些党员不按规定交纳党费的问题

（1）关于未按月交纳党费问题

一是加强学习，完善制度。集团党组带头，机关党委、各支部认真组织全体党员学习党章党规，提高思想认识，严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，下发《关于进一步规范党费收缴、使用和管理的通知》，要求每个党员主动、足额、按时缴纳党费。

二是责成海峡导报、印务中心、海峡都市报三个党总支从2016年8月起即知即改，加强党员教育，严格按要求主动、足额、按时缴纳党费。

三是责成机关党委认真核查3名党员未按月交纳党费的情况，落实1名离职党员的组织关系转接手续；经请示上级党组织，按有关规定责成2名在职党员限期改正，并在支部会上作深刻检查。两位同志已补缴党费。

（2）关于不足额交纳党费问题

一是即知即改，落实党费补缴工作。报社（集团）于2016年8月起组织党费补缴工作，共补缴了2008年4月至2016年7月的党费172.38万元，于2016年12月按规定比例上缴至省直工委组织部。根据巡视发现的问题，督促海峡导报落实足额交纳党费，该报79名党员按标准补缴党费共计28．3958万元；每位党员从2016年8月份起按月主动足额交纳党费，并由党总支汇总及时存入集团党费专户；督促南安商报落实足额交纳党费，领导班子成员补缴了不足部分共16454元，全体党员也足额补缴了应补党费。

二是责成检查。责成南安商报领导班子成员在班子会议上作深刻检查。

三是加强学习。强化主体责任，强化党员意识，争当合格党员，努力实现抓党建和干事业有机融合、互促共赢。组织全体党员结合“两学一做”学习教育，认真学习党章和党费收缴、使用和管理的相关规定，提高思想认识，增强党员意识和组织观念，杜绝此类问题再次发生。

2.关于未按规定检查党费的收缴、使用和管理的问题

一是及时落实案件查处。对原机关党委办公室主任（正科级）蒋松华贪污党费案件按照相关规定进行严肃查处，追回损失，开除其党籍，降职调岗，并将案件移送检察机关。对有关责任人进行问责，对机关党委专职副书记徐树才进行诫勉谈话并责成作出深刻检查，责成集团党组成员、机关党委书记在党组会上作检查。

二是加强警示教育。进一步认真学习党章和《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，提高思想认识，切实增强工作责任感，忠诚履行职责；结合案例，举一反三，认真反思，强化党风廉政教育和警示教育。

三是严格依规交纳。报社（集团）所有党员从2016年8月起按时、足额、主动交纳党费，由党支部及时存入党费专户。

四是强化督促检查。做好党费交纳工作的日常监督检查工作，一年抽查一次下级党组织收缴党费情况。对无正当理由，又不及时、不足额、不主动交纳党费的党员及其所在党组织的书记，将按相关党纪党规处理。

五是严格财务制度。按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，自2016年8月起，严格规范党费收缴管理工作，由机关党委和计财处确定专人管理，实行会计、出纳分设，做到帐款分开管理。各党支部缴存当月党费，机关党委每季度按规定比例上缴给省直工委。机关党委和各级党组织每年检查核对账目并公布一次党费收缴、使用和管理情况。

3.关于对辞（离）职党员管理不到位的问题

一是落实11名辞（离）职党员组织关系的处理。5名辞职党员已办理组织关系迁出手续并收到回执。2名辞职党员重新受聘直属子报后，其组织关系已转入所在单位党组织。3名离职未办理组织关系迁出手续辞职党员已分别纳入海峡都市报党总支第二和第三支部管理。1名辞职党员在留党察看期间被检察院批捕，待结案后再处理。

二是开展教育帮助。教育当事党员时刻以一个党员的标准严格要求自己，加强党性锻炼，严肃党内生活，做一名合格党员。

三是推进规范管理。要求各级党组织书记、组织委员要重视对本支部辞（离）职党员组织关系的管理工作，及时核对，建立健全党员管理台帐，抓好各项基础性党务管理工作，确保有效管理。

4.关于有的支部建设薄弱的问题

一是督促落实整改。督促市场瞭望杂志社党支部、福建日报新闻发展有限公司党支部召开会议，加强党员干部理想信念教育，严明政治纪律和政治规矩，深刻反思，提高思想认识、建立健全制度，加强对党员的教育、管理和监督，严格落实“三会一课”制度，完善和创新学习教育方式，切实改变重业务、轻党建的倾向问题。责成印务中心党总支督促第四、第五党支部制定并严格执行“两学一做”学习教育实施方案；加大“三会一课”制度落实的检查力度，并将之纳入党员民主评议工作的重要内容。责成记者通联部党总支结合实际制定开展“两学一做”学习教育的实施方案和学习具体方案，创新微信平台等学习交流形式，更有针对性、更有效地引导全体党员加强学习，提升素质，做合格党员、展新作为。

二是严肃批评。针对印务中心党总支第四、五支部未结合实际制定“两学一做”学习教育方案，责成该总支对第四、五党支部书记进行严肃批评。

三是落实从严管党治党。集团党组认真对照“五抓五看”，落实主体责任，履行“一岗双责”。根据《关于贯彻落实〈关于深化落实党风廉政建设党委主体责任的暂行规定〉主要任务和分工方案》，加强监督检查，抓好分工落实，防止主体责任虚化空转，防止以业务会议代替党建工作，真正做到抓党建促发展“两手都硬”。加大问责力度，对落实主体责任不力的严肃问责追责，把纪律处分和组织处理结合起来，用问责倒逼主体责任落实。完善创新党建机制，按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃认真开展党内政治生活，制定出台《关于认真落实“三会一课”和民主生活会、专题组织生活会制度的规定》，集团党组成员以普通党员身份积极参加组织生活，带头讲好党课；机关党委定期检查党支部活动记录和上党课情况，将制订各级党组织党建工作计分考核办法，未落实上级党组织要求的，视情况对支部书记进行问责。改进党员活动费发放办法，积极组织党员开展丰富多彩的活动。

四是按规定配备机关党委和二级企事业单位专职党务干部。严格按照《关于贯彻〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施办法》规定，配备报社（集团）机关党委（工会）、机关纪委干部8名。同时加强直属二级单位党务干部配备，在14家直属企事业单位设立党群工作部，确定1名不分管经营的班子成员分管党建和纪检工作；海峡都市报社、海峡导报社、印务中心等党员人数较多的单位，配备党群工作部主任，以及1-2名专职党务纪检干部；其他党员人数较少的单位，配备1人兼党群工作部主任，并指定1人专职做好党务纪检工作。