非公党建的新"泉州故事":从"党要我建"到"我要党建"

从“党要我建”到“我要党建”

从1984年3月南丰针织厂第一个成立非公企业党支部，到实现规模以上企业党组织全组建、规模以下企业党建工作全覆盖，泉州用了27年。

“非公党建的最大特色就是‘非公’，和党政事业单位的党建工作不同，非公企业刚开始都没有健全的党组织和相应的党建机制。”泉州市委党校常务副校长黄世界认为，泉州市非公党建从无到有、由点到面、由弱到强，是一个各级党委政府大力推动的过程。

通过在实践中指导，机制上保障，创造性地开展特色活动，组织实施“一地一特色、一企一品牌”培育工程，泉州市非公党建以引领企业发展前行，助推企业转型创新为出发点，在实干中赢得了口碑。

党建带来了订单。安溪凯鹰电源电器有限公司是一家港资企业，于2010年12月成立党支部，现有员工900多人，党员15名。美国公司UPG在下订单之前来考察，考察人员看到公司墙上“先进基层党组织”“党员诚信示范企业”等奖牌时，很是好奇，深入了解到公司有党支部等党群组织并开展了很多特色活动后，在“社会责任评价”一项中打了很高的分值，凯鹰顺利争取到了订单。

党建留住了人才。作为企业家，南安群峰机械董事长徐金山一开始觉得党建工作“都是找麻烦”。有次支部书记找他解决活动场所问题，他很不客气地回绝了。后来，公司临时接到订单，需要连续加班，没想到次日就有四名年轻骨干员工要辞职，加工资都不行。“培养个骨干要两三年，这个关头走，真是要命。”徐金山懊恼又焦急。后来是党支部书记出面做工作，并制定了三班倒的排班计划，4名年轻人才留了下来，顺利完成订单。徐金山对党组织在思想政治工作、凝聚员工力量方面的优势刮目相看，自此对党建工作无比重视，有求必应。

党建带来了信誉。八马茶叶在全国拥有连锁门店近1000家，公司于2004年9月成立党支部，2014年4月升格为党委后，开展“党员诚信店”评选， 门店党员要戴党徽、亮身份，为客户提供优质服务。目前八马茶叶的“党员诚信店”门牌，已经成为一种信誉品牌。2016年，10家“党员诚信店”年均销售额同比增长18.6%，每家“党员诚信店”年均销售额比其他门店高出50多万元。

党建带来了凝聚力。领SHOW天地，已经成为泉州古城的一个时尚地标。走在这个色彩明艳、潮店林立的文创中心，你很难想象这里几年前还是一片废旧的厂房。党委书记郑巍萍被创意园的年轻人亲切地称为“萍姐”。从园区成立之初，她就全程参与了招商和园区营造等工作，与相关部门协调，联手整合区工商、税务、行政服务中心等涉企部门，为中小企业快速落户开辟“绿色通道”。目前，园区落户企业有300多家，成为国家级广告产业园区。

走在创意园，你会发现这里到处洋溢着青春的味道：园区内大多都是“80”“90”后的年轻人，门口的轻咖店就是党员驿站，既增加了轻咖店的人气，又解决了年轻员工的早餐问题；B栋3楼的六合云的展览室，也是党员课堂；廊道上贴满或励志或暖心的宣传标语 “靠近你”“为年轻，为梦想”等，清新又不失活力，每一块牌子上，都会有一个小小的红色党徽熠熠闪耀……

从传统制造企业的党员车间，到互联网企业的“微党建”，新常态下，非公企业党建工作不仅成为传统产业企业攻坚克难、逆势而上的红色动力，亦成为各类新兴业态企业的强劲助力。

莫兰蒂台风来袭，第一个冲进被淹厂房抢救设备的是党员；改革攻坚中，充当先锋啃“硬骨头”的是党员……这样的生动故事，在泉州大地俯拾皆是，浸润到企业家心中、企业员工的工作生活中。在泉州，“党建强，企业强”成为越来越多民营企业家的共识，而“我要加强党建”成为越来越多非公企业的自觉选择。