福州为吸引高端人才 出台14条"干货"政策招揽博士

东南网4日24日讯（福建日报记者 段金柱 通讯员 林宇熙） 20日，“群贤毕至 智汇榕城”福州市百名博士对接会在市人才储备中心举行。来自北京大学、清华大学等知名高校、科研院所的近200名博士和福州市135家党政部门、在榕高校与重点企业进行了对接洽谈。

记者从对接会上获悉，为吸引高端人才，福州近日已出台《关于进一步鼓励应届博士研究生来榕工作的若干措施》。该政策是目前我省引进博士研究生就业优惠力度最大的政策，14条举措条条均是“干货”。

针对报考选调生时选择到福州市工作的应届博士研究生，将在职数使用、转正定级、后备管理、素质培训、挂职锻炼、安置补助、住房保障、亲属优待等方面给予优惠政策。博士选调生在试用期满后考核合格的，可转正为主任科员，特别优秀的，可以担任正科级领导职务。市财政给予每人安置补助费15万元。用人单位帮助协调解决住房困难。

对于未录用为博士选调生的，鼓励到福州市企事业单位工作。与用人单位签订服务期限3年以上的，可享受租房补贴、购买人才公寓、企业聘用补助、人才配套补贴、子女入学优待等优惠政策。在租房补贴方面，可给予每人每月2000元、期限最长5年的租房补贴；在购买人才公寓方面，达到《福州市创业创新人才住房保障办法（试行）》标准的，可购买90㎡人才公寓，且享受销售价格30%的市级一次性货币补贴。

在亲属优待方面，采用“在双向选择基础上就业”或“发放配偶随迁安置补贴”两种方式解决；子女入园或入学，可选择教育部门推荐的优质幼儿园或义务教育阶段公办学校就读。