全面从严治党 提升机关效能

东南网9月11日讯（福建日报 陈楠 袁嘉瑜）

党的十八大以来，习近平总书记围绕“党要管党、从严治党”提出一系列新思想新观点新论断，对党的建设从战略高度进行新谋划，形成全面从严治党战略思想。这一思想是在新的历史起点上，推进党的建设新的伟大工程的科学指南，是新形势下加强和改进机关党的建设的根本遵循。

近年来，全省机关各级党组织在这一战略思想指引下，展开一系列生动实践。

学习先进楷模　抓思想建设

几年来，省直机关党建研究会将求真与务实相结合，每年围绕工委工作重点和上级党建研究会的要求，确定若干个重点、难点和热点问题深入调查研究，形成一批有情况、有分析、有对策的调研文章。这些研究成果主题鲜明，内容丰富，集中反映机关党建研究的新成果，对加强和改进机关党建工作具有很好的启示和参考价值。

在提高思想认识、加强思想建设方面，省直机关工委注重强化身边典型引领、领导示范带头，推动学习教育常态长效，持续推进“远学谷文昌、近学廖俊波”活动，引导机关党员干部对标先进、见贤思齐，着力构建以中心组为龙头、“三会一课”为基础的常态化学习教育体系。

“这里是‘学习时间’，让我们一起学习《习近平谈治国理政》……”闲暇之余，许多党员干部就会点开手机学习。这是我省在抓党建教育方面，结合新媒体平台推动学习教育常态化、制度化的一个缩影。

福建在推进“两学一做”过程中，建立以手机为主要载体、覆盖全体党员的“党建微课”学习平台（集合300多学时优质教育资源），让党员“菜单式”选学、随时随地学。省直机关连续6年组织“共筑中国梦·建设新福建”系列活动，连续8年开展机关读书活动。省直工委注重创建特色载体、拓展学习渠道，不断扩大学习覆盖、增进学习实效，充分发挥工委党校教育培训主渠道作用，多形式推动党员干部学思践悟。问卷显示，82.4%的机关党员干部认为本单位（地区）的思想教育工作效果好或较好。

严肃政治生活 抓基层支部

省直工委突出党组（党委）书记等关键少数，深入落实“抓管党从严”，以党建述职评议为主要抓手，严格管党治党责任考核。

开展基层党建述职评议，是贯彻党要管党、从严治党要求的重要举措，是落实基层党建责任的有效抓手，党建述职评议作为年度“大考”，已成为从严管党治党的基础功课和规定动作。2014年起，省直机关每年组织开展党组（党委）书记抓机关党建述职评议，省委领导听取汇报、作点评，并现场测评。

除了抓住“关键少数”，还要抓牢基层支部。

福建以推行“1263”机制为抓手，深入落实“抓制度从严”，确立机关党建走前头“一个目标”，落实“服务中心、建设队伍”两大任务，抓好一岗双责、促进履职、思想作风、党内监督、文明和谐、基层组织“六个重点”，坚持省市县机关党建三级联动。

抓实党组织“带头人”队伍建设，充分发挥党务干部管理监督党员干部的骨干作用。近5年，共有38名专职副书记提拔为副厅级干部。机关党务干部队伍总体能力素质得到提升，有力推动基层组织工作不断取得新实效。省直工委先后与中央党校、井冈山干部教育学院等联合办班，实现对省直机关党支部书记全员轮训。

落实“马上就办”抓服务落地

省直机关大力弘扬“马上就办”“岗位建功”“四下基层”“滴水穿石”优良传统，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲推进机关作风改进。

落实“马上就办”，抓好行政服务中心党的建设，推进机关效能建设。开展“一趟不用跑、最多跑一趟”改革，目前省直部门已制定“一趟不用跑”办事清单253项，“最多跑一趟”办事清单283项，让“马上就办、真抓实干”深入人心。

福州建立覆盖全市的网上行政审批系统和市、县、乡、村四级便民服务网络，扎实推进机关作风的转变，引导党员干部立足岗位当先锋，勇挑重担争先进。

推动“岗位建功”，让榜样成为最好的带动。全省机关各级党组织和广大党员干部立足单位和岗位职责，广泛开展基层党组织创先争优活动、窗口单位“服务竞赛”活动、“建功立业”活动，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、先进典型引领作用。

深化“四下基层”，密切联系服务群众。广泛推进机关党组织与扶贫开发重点村、驻点村结对帮扶，党的十八大以来，一大批机关党员干部下派基层挂职、驻村任职，为扶贫开发、脱贫攻坚作出重要贡献。深入开展在职党员到社区报到服务群众，省直机关在职党员结对帮扶社区困难群众，年均帮助实现“微心愿”3000多个、帮扶资金700多万元。

践行“滴水穿石”，持续发力、久久为功。连续4年开展以“学雷锋、学厦航、学长汀”为主要内容的“三学”主题实践活动。今年，围绕贯彻落实省第十次党代会精神，推出“建设新福建、机关走前头”主题实践，引导党员干部立足本职岗位、履职尽责、争创一流。

近年来，在推进简政放权、生态省建设、扶贫攻坚、迎青运、服务厦门会晤等重点工作中，机关党员干部展示了为民务实清廉的良好形象。问卷显示，70%党员干部群众对机关作风改进总体情况表示满意。