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漳州市第二轮交叉巡察四组工作人员现场核对扶贫物资。漳州市纪委供图 摸索“6+2”模式 经验总是在工作中摸索、总结中不断改进的。漳州市首批交叉巡察虽然取得了一定的成效，也发现了一些问题。 “首批交叉巡察的人员大多采用成建制的组建，即巡察甲县县直部门的巡察组人员全部来自乙县，巡察乙县县直部门的巡察组人员全部来自丙县。”漳州市委巡察办综合科科长李坤毅说，“纯外地人员”模式虽然减少了说情风影响，降低了跑风漏气的风险，但因为组员不熟悉当地情况，在人员、时间有限的情况下，巡察的效率和深度受到一定影响。 于是在开展的第二批县（市、区）交叉巡察中，龙文、云霄、龙海、南靖四个县（市、区），采取6名外县巡察人员+2名本县巡察人员的“6+2”人员组合模式。 “实践证明，这种‘6+2’模式是有效的。”李坤毅说，本县的两名巡察人员，一人任副组长，另一人为联络员，这样既能最大程度消除人情干扰，又能较好解决异地人员对环境不熟悉、工作切入慢、组员协调难等问题，巡察工作就事半功倍了。 如何迅速找准切入点，快速打开工作局面？县（市、区）交叉巡察组组长李宏晖有自己的心得。 8月8日，李宏晖带着5名巡察组员，一入驻龙海市民政局就亮出专项资金使用、津补贴发放、土特产支出、招待费、车辆费用、工程建设情况表和汇总表等7套表格，由被巡察单位组织人员进行自查汇总，巡察组再依此进行分析判断和重点抽查。 “你们都是外地人，咱就有话直说了，有人死了两年还在领低保，是不是该查一查……”一位村民对到基层查访的巡察组说。 “这是一个值得关注的问题线索！”李宏晖说，为了解龙海市低保救助政策的落实情况，他们随机抽查两个乡镇所辖村，通过“察、问、谈、访”低保户和村民等方式，核对与书面材料不一致的疑点，发现低保评定、核销及殡葬管理方面的一系列问题。 像这样的例子，在这两批的交叉巡察中遇到不少。 |
