泰禾集团:裁员消息不实 正推出“千人计划”
2018-07-22 12:11:44 来源:东南网 责任编辑:孙劲贞 我来说两句 |
东南网7月22日讯 针对近日 “泰禾裁员”的传闻,泰禾集团人力资源部相关负责人今日对记者表示,为了实现人才的结构升级,今年以来,泰禾正在启动一项涵盖全集团各业务板块一流人才引进的“千人计划”,旨在为社会提供最好的建筑产品和最优质的服务。 211、985院校毕业是“千人计划”的基本条件 问:为何在此时推出“千人计划”? 答:泰禾正处于规模的快速扩张期,各板块都求贤若渴。因此,今年泰禾推出意在引进高端人才的“千人计划”。这一计划涵盖全集团各板块、各条线,211、985院校毕业者,是人才引进的基本条件。 一流产品和企业需匹配一流人才 问:泰禾对引进人才有哪些要求? 答:针对各个不同性质的板块,在211、985院校毕业的基础上,泰禾对人才有着更为具体严格的要求。以建筑设计方向为例,泰禾内部一直强调要做最好的建筑和产品,因此倾向于引进最优秀建筑设计院校的毕业者。今年三季度,泰禾将分批次引进数百位有建筑老八校学历背景、并拥有国内外顶尖设计院工作经验的专才,充实设计管理队伍。 在品牌文化方向,泰禾是一家极具文化底蕴的企业,是中式建筑的引领者,需要具备深厚文化底蕴和开阔视野的高端人才。泰禾更倾向于包括北大、人大、复旦、中国传媒大学等在内的国内外知名院校毕业者,并拥有中央媒体、主流媒体等丰富从业经验的相关人才。 在法务方向,为了更好防范企业涉及法律法规方面的运营风险,泰禾计划引入更多北大、中国政法、人大等知名专业院校、并拥有金杜、君合、中伦等知名律所从业经验的人才。 同样,在财务方向,上海财经、中央财经等排名靠前的专业院校毕业者,以及拥有安永、普华永道、德勤、毕马威等财务领域丰富工作经验的人才,也将被泰禾青睐。 除了上述4个方向之外,集团其他板块和条线也都会进行相应的人才结构升级。 欢迎具有工匠精神和奋斗精神者加盟 问:除上述条件外,泰禾对人才还有哪些期待? 答:泰禾是一家极具社会责任感的企业,我们非常欢迎各领域具有工匠精神和奋斗精神的一流人才的加盟,与泰禾现有人才一起,为社会和业主、合作伙伴,提供更优质的产品和服务。 |
相关阅读:
- [ 07-20]泰禾:人才有进有出,最欢迎具有工匠精神者加盟
- [ 07-02]二次元Cosplay秀翻福州东二环泰禾广场
- [ 06-21]业绩大爆发,泰禾打造产业链闭环的制胜逻辑
打印 | 收藏 | 发给好友 【字号 大 中 小】 |
信息网络传播视听节目许可(互联网视听节目服务/移动互联网视听节目服务)证号:1310572 广播电视节目制作经营许可证(闽)字第085号
网络出版服务许可证 (署)网出证(闽)字第018号 增值电信业务经营许可证 闽B2-20100029 互联网药品信息服务(闽)-经营性-2015-0001
福建日报报业集团拥有东南网采编人员所创作作品之版权,未经报业集团书面授权,不得转载、摘编或以其他方式使用和传播
职业道德监督、违法和不良信息举报电话:0591-87095151 举报邮箱:jubao@fjsen.com 福建省新闻道德委举报电话:0591-87275327
全国非法网络公关工商部门举报:010-88650507(白)010-68022771(夜)