【庆祝改革开放40周年创业篇】接力拼搏的晋江创业故事

七匹狼的服装企业研发部门 晋江新闻摄影协会 供图

培育企业家不断代

11月29日，晋江企业家素质提升行动——领航计划“知创中国 闽商领航”领航班第一期毕业典礼暨第三期开班仪式举行。活动由中共晋江市委、晋江市人民政府主办。福建陆地港集团总经理李子兴等7名领航班一期毕业学员代表上台，分享了他们对于企业未来、领航班和企业家使命的理解。

领航计划是晋江市委市政府“人才强市”战略中的核心内容，目的是在大泉州区域挑选出90位民营企业家进行培养，用3年时间打造3期“领航班”，令其担负起城市建设者的重任，并承载特殊的历史使命——培养一支高素质企业家队伍，实现由“爱拼敢赢”向“善拼会赢”的跨越转变，构建创新企业家生态圈，为传统实体产业注入创新力量。

“我们的课程颠覆传统总裁班的教学方法，通过行动学习、教练式跟踪辅导、微课堂、碎片化学习等形式创新企业家领导力立体培养模式，已形成一系列对晋江乃至中国管理实践带来深刻影响的原创思想，如‘利他精神’‘绿灯思维’‘复盘精神’‘菜刀文化’等。”“领航班”的课程设计教师孙荣芸介绍说。

“领航班”自2016年11月开班以来，已成为晋江新生代企业家的孵化营和实体经济高质量发展的“催化剂”。数据显示，在过去两年的落地实施过程中，领航计划取得了可喜成绩，有三分之一的学员找到了创新发展项目，90%的学员企业年产值增长超过往年30%以上，“企二代”们成了当之无愧的“创二代”。

“他们面临的是和父辈当年白手起家不一样的环境、不一样的问题。不变的，是一样的爱拼敢赢，一样的创新发展，一样的责任担当。”孙荣芸认为，“创一代”普遍学历不高，多靠白手起家，“创二代”则是顶着高学历的光环“接棒”。他们思想更活跃，对新事物有着年轻人特有的敏感。

“比如在课堂上看到小小的‘二维码’面世，有学员马上运用到自家的服装厂，用二维码给工人们计工；班上有一位做第三方支付平台的同学，另一名学员就利用平台的电子支付功能，为海外的员工发放工资。”孙荣芸说。

近年来，晋江市充分发挥政企互动作用，全国县域首创实施企业家素质提升行动“领航计划”、产业升级“启航计划”和博士助推产业创新升级“远航计划”，精准培育新生代企业家，推动企业与博士人才深度融合，从战略上引导民营企业家从“创一代”向“创二代”转型。

“他们在拼，政府也要拼。‘企二代’怎样在父辈积累的基础上，运用学习到的知识和技能，把传统的经济和新经济结合，把父辈的企业带到新的高度，这是新一代晋江企业家探索的问题，也是我们的责任。”黄建华说，“我们就是月嫂，要在二代的接班传承过程中，一对一、点对点地做好精准和标杆服务。”